Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) F/H chez GROUPE NAOS
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), en CDI à partir du 01/01/2026.Au sein de l’équipe DSI, vous êtes responsable du département afin de garantir la sécurité du système d’informationVous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), en CDI à partir du 01/01/2026.Au sein de l’équipe DSI, vous êtes responsable du département afin de garantir la sécurité du système d’informationDéplacements à l’international à prévoir. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Définir et piloter la stratégie cybersécurité de NAOS· Élaborer une stratégie cybersécurité à horizon 1-3 ans· Conseiller la Direction Générale sur l’exposition aux risques cyber· Identifier, analyser et gérer les risques liés à la cybersécuritéDéployer une gouvernance cybersécurité adaptée aux contextes pays· Définir et déployer les politiques de sécurité· Suivre les exigences réglementaires Superviser les opérations de sécurité et la réponse aux incidents· Piloter la gestion des incidents de sécurité à l’échelle de l’entreprise· Superviser les audits techniques de sécurité avec les prestataires· Gérer, configurer, maintenir et optimiser les équipements et les logiciels informatiques de sécurité · Superviser la gestion des identités utilisateurs, et assurer l’administration Développer une culture de la cybersécurité au sein de l’entreprise· Former les équipes et les cyber-champions· Promouvoir la gouvernance participative· Intégrer les exigences de sécurité dans les Projets, les Produits et servicesPiloter les processus de gestion de la sécurité· Définir et formaliser les processus· Suivre, améliorer et automatiser les processus· Animer la gouvernance et coordonner les pilotes de processusVenez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissant ! Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement.1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.2. Entretiens avec différents interlocuteurs.3. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.