ASSISTANT SOCIO EDUCATIF AMP/CECOS (H/F) chez 75
L’équipe de service social hospitalier de Port-Royal (AP-HP) recherche un(e) assistant(e) de service social diplômé(e) (DEASS) pour renforcer son équipe au sein du service social de Port Royal, un secteur riche humainement, en constante activité, au cœur des parcours de vie.
Vous intégrerez une équipe de 10 assistant(e)s de service social.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes et de couples traversant un parcours de procréation médicalement assistée ? Vous avez à cœur d’accompagner avec bienveillance et professionnalisme des projets de vie profondément humains ?
En lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, sages-femmes.), vous assurez un accompagnement social global et personnalisé auprès des patients suivis dans le cadre du service AMP et du CECOS.
Vos missions s’articuleront autour de :
* L’accueil, l’écoute et le soutien des patients et des couples tout au long de leur parcours.
* L’évaluation des situations sociales et la mise en place d’un accompagnement adapté (accès aux droits, précarité, démarches administratives, parentalité.).
* Le travail en coordination avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge globale.
* La participation aux réunions pluridisciplinaires et à la réflexion éthique autour des projets parentaux.
* La contribution aux actions de sensibilisation et de prévention, internes ou externes au service.
* Participation aux projets du service social hospitalier, réunions d’équipe, travail en réseau.
* Remplacement en Binôme et Hors binôme si nécessaire.
* Bureau partagé.
Les + de l’AP-HP :
* Accès à la formation continue
* Prise en charge à 75 % du Pass Navigo
* Télétravail ponctuel possible, selon les nécessités de service
* Restauration collective sur site
* Aide au logement possible
* Accès à l’AGOSPAP
* Plateforme HOPTISOINS : réductions sur services et commerces du quotidien
* Accès gratuit à la bulle sportive pour les professionnels (activités physiques sur site)
* Places en crèche hospitalière possibles ou CESU garde d’enfants
* Prime de service versée semestriellement (sous conditions)
Profil recherché :
* DEASS exigé
* Capacité d’adaptation, réactivité, sens de l’écoute et dynamisme
* Goût pour le travail en équipe.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 2 834,78€ par mois
Avantages :
* Aide au logement
* Crèche d’entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d’entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
* titulaire du DEASS
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel