AMP (H/F) chez 61

Description du poste :
Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d’établissement, l’Accompagnant Educatif et Social, favorise, maintient et développe l’autonomie des bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d’animation, en lien avec l’équipe éducative.
Accompagnement individuel :***Met en place en lien avec le jeune, l’enfant et l’équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune, à l’enfant d’accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement :
* En collaboration avec l’équipe éducative, dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (hygiène, santé, cuisine, courses, budget .).
* Dans le domaine médical (aide à la prise des médicaments…).
* Dans le domaine de la communication : établir une relation d’écoute avec les jeunes/enfants.
Accompagnement collectif :***Contribue, en lien avec l’équipe pluriprofessionnelle, à l’observation, l’analyse et l’évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire.
* Participe à des réunions d’équipe ou de coordination afin d’évaluer régulièrement la pertinence du plan d’accompagnement et /ou de soin.
* Propose et anime des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l’autonomie du bénéficiaire (ateliers cuisine, animations culturelles.).
* Rend compte des modifications de l’état du bénéficiaire ou de son environnement.
* Assure une veille dans son domaine d’activité et prend en compte les évolutions (légales, techniques, etc.).
* Partage l’information avec l’équipe pluridisciplinaire.
Participation au nettoyage et à la désinfection de l’environnement***Participe à l’aménagement de l’environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsie
* Veille à la qualité de l’environnement immédiat du bénéficiaire et à son bien-être
Contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques***Transmet par oral et/ou par écrit les informations relatives à l’état des bénéficiaires pertinentes à l’équipe pluridisciplinaire.
* Déclare les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l’établissement.
* Valide la traçabilité des actes dans le système d’information.
* Enregistre dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l’activité et tenir à jour le dossier du bénéficiaire.
Développement et transmission de ses compétences***Assure une veille dans son domaine d’activité et prend en compte les évolutions (légales, techniques, etc.).
* Partage l’information avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Accueille, accompagne et forme des stagiaires en formation et des nouveaux embauchés.
Informer régulièrement le coordinateur et/ou responsable du service éducatif de l’établissement de l’avancée des actions.
Description du profil :***Respect de la personne.
* Discrétion impérative et réserve.
* Faire preuve de patience.
* Pédagogie.
* Ecoute et bienveillance.
* Disponibilité.
* Capacité à expliquer et rassurer le jeune et l’enfant.
* Sens des relations humaines vis à vis des jeunes et des enfants, de l’entourage et des collègues.
* Organisation et rigueur.
* Adaptation et réactivité.
* Qualités d’expression et de transmission.
* Prise de recul et distanciation professionnelle.
* Respect du secret professionnel.
Date de prise de poste souhaitée
1er Décembre 2023
Informations pratiques liées au poste
Expérience dans le médico-social souhaité.
Prime de fin d’année : Oui