CONSEILLER EN ASSURANCE IARD - H/F - CDI - SMABTP NÎMES chez SMABTP

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Description du poste

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en assurance IARD pour rejoindre notre équipe commerciale OCCITANIE MEDITERRANEE au bureau commercial de Nîmes, en France.

Dans ce rôle permanent, vous serez chargé(e) de fournir des conseils d’expert sur les produits d’assurance incendie, accident et risques divers à nos clients estimés.

• Evaluer les besoins des clients et recommander les produits d’assurance IARD appropriés et les options de couverture.
• Vous évaluez les risques de manière approfondie et souscrivez les polices conformément aux directives de l’entreprise.
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients, en leur apportant un soutien et des conseils continus.
• Analyser des scénarios d’assurance complexes et fournir des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des clients.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, des changements réglementaires et des nouveaux produits d’assurance.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer le bon déroulement de l’émission des polices et du traitement des demandes d’indemnisation.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente tout en maintenant un niveau élevé de satisfaction de la clientèle
• Préparer et présenter des propositions d’assurance détaillées et des documents relatifs aux polices d’assurance.
• Participer à des programmes de formation et de développement professionnel continu.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la vente d’assurances ou dans des fonctions de conseil, de préférence dans le domaine de l’assurance IARD
• Connaissance approfondie des produits d’assurance IARD, des politiques et des techniques d’évaluation des risques.
• Forte compréhension de la réglementation française en matière d’assurance et des tendances du marché
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes en matière de service à la clientèle et de communication
• Maîtrise des logiciels et outils d’assurance
• Certifications ou qualifications professionnelles dans le domaine de l’assurance (de préférence en France)
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Souci du détail et précision dans la souscription des polices d’assurance.
• Maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures

Informations supplémentaires

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d’un montant attractif
• Une politique d’entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l’équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.