RESPONSABLE CAFERUIS F/H chez IRTESS
Dans le cadre des orientations stratégiques de l’IRTESS et sous l’autorité de la Directrice Générale, du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, le responsable de formation participe activement au développement de l’IRTESS et assure la conception, la mise en oeuvre et le pilotage global de la formation CAFERUIS en veillant à la qualité pédagogique, à la conformité réglementaire et au développement de partenariats stratégiques :Responsabilités principales :1.Pilotage de la formation :- Elaborer, piloter et évaluer le projet pédagogique du CAFERUIS dans le respect des référentiels- Organiser le processus d’admission, le positionnement et le suivi des candidats (accompagnement individuel, recherche de financements)- Concevoir et animer des séquences de formation en intégrant les enjeux d’hybridation et de numérisation des apprentissages- Coordonner les intervenants occasionnels (recrutement, accompagnement, montée en compétences et évaluation)- Organiser le processus de certification2.Contribution au développement de l’IRTESS et de la formation CAFERUIS-Entretenir des relations de coopération avec les partenaires institutionnels, les employeurs et les acteurs de la formation professionnelle-Représenter l’IRTESS dans les instances professionnelles, territoriales et universitaires-Promouvoir la formation CAFERUIS auprès des structures du champ social, médico-social et sanitaire-Participer à la veille stratégique sur les évolutions des métiers, des politiques publiques et de la formation3. Garantie de la qualité et amélioration continue- Piloter la démarche d’agrément, de certification et de labellisation (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF…)- Conduire le processus d’amélioration continue de la qualité- Assurer une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle permanente- Favoriser l’innovation pédagogique et la professionnalisation des intervenantsRESPONSABLE DE FORMATION CAFERUIS(CDI à temps plein – Rémunérations selon CCNT 15 mars 1966Prise de poste dès que possible)4. Dans le cadre du PREFAS et de projets transversaux (recherche/développement) :- Participer à la veille sur les appels à projets et identifier des sources de financement potentielles- Initier et/ou participer à des projets transversaux sur les questions sociales en articulation avec des ressources internes et/ou externes- Contribuer à la transmission des connaissances au sein des formations initiales et continues de l’IRTESS- Être force de proposition sur des projets de formation continue thématique à destination des professionnels et organisations du secteur