VENDEUR/VENDEUSE CAFETERIA /POINT CHAUD - H/F chez E.Leclerc

Le centre E.Leclerc de PLÉRIN emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d’euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l’enseigne E.LECLERC, c’est intégrer une fédération d’entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Descriptif de l’offre

Sous la responsabilité de la manager de rayon vous serez chargé(e) de :

• Effectuer le déplacement de produits entre les réserves ou labos et les rayons
• Disposer et présenter les articles dans les rayons (rotation, réapprovisionnement)
• Ranger les produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, retirer les produits impropres à la vente
• Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, …)
• Assurer l’information des prix en rayon (étiquetage)
• Préparer les commandes spécifiques
• Accueillir les clients, les conseiller, proposer les produit adaptés à leur demande
• Entretenir l’espace de vente et le poste de travail
• Nettoyer le matériel et les équipements
• Tenir à jour les cadenciers de vente
• Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement
• Effectuer les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples

Poste à pourvoir en CDI dès que possible – horaires : 36H45 du lundi au samedi

Salaire selon profil et grille interne (13ème mois, intéressement et participation)

Profil recherché

Diplôme : BEP – CAP employé de commerce ou CAP employé de vente ou BAC PRO COMMERCE

Une Expérience dans un poste similaire serait un plus

Savoir-faire / Savoir-Être

• Être méthodique, organisé, dynamique et autonome

• Connaître et respecter les règles d’hygiène concernant la manipulation et la manutention des produits alimentaires

• Avoir d’excellentes qualités relationnelles

• Avoir le sens du service client

• Avoir l’esprit d’équipe