RRH International chez fortil

Envie d’intégrer les équipes Fortil?

Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes Fortil? Rejoignez-nous !

Notre groupe, en pleine expansion recherche un Responsable des Ressources Humaines International pour accompagner notre développement.

Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dynamique et inclusif, et nous avons de grandes ambitions pour les années à venir.

Votre quotidien dans nos équipes

Rattaché à l’agence de Paris, vous aurez en charge de :

• Uniformiser et optimiser les processus RH au niveau groupe.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies RH adaptées aux besoins locaux tout en respectant les standards globaux.
• Recruter les fonctions supports nécessaires au bon fonctionnement de nos équipes à l’international.
• Assurer la conformité des pratiques RH dans les différentes filiales.
• Collaborer avec les équipes locales pour identifier et résoudre les défis liés aux ressources humaines.
• Participer activement aux projets de transformation organisationnelle.
• Fournir un soutien stratégique à la direction sur les questions de gestion des talents, de développement des compétences et de culture d’entreprise.

Vos atouts pour réussir

• Leadership, esprit d’entrepreneurial et écoute sont indispensable afin de conquérir de nouveaux marchés.
• Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe

Votre profil et personnalité

Diplôme en Ressources Humaines, Management ou domaine connexe, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire au sein d’un groupe international.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d’excellentes compétences en communication en français et en anglais, indispensables pour interagir efficacement avec les autres agences.

Le(la) candidat(e) doit démontrer une grande capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et à mener des projets à l’échelle mondiale avec efficacité et rigueur.

Un esprit d’analyse aiguisé et un sens de l’initiative marqué sont essentiels pour anticiper les besoins, proposer des solutions innovantes et contribuer activement à la réussite des projets.

Salaire : entre 50k€ et 60k€ selon profil