Serveur / Serveuse - CDD (H/F) chez NOVOTEL THALASSA LE TOUQUET
Rejoignez un établissement où la qualité de service et l’excellence culinaire se rencontrent dans un cadre exceptionnel face aux vagues de la Manche.
Le resort Thalassa Sea & Spa Le Touquet incarne les valeurs de la marque Thalassa Sea & Spa, offrant à nos clients une expérience inoubliable alliant détente, confort et gastronomie.
Doté de multiples points de vente de restauration tels que le restaurant Maison Mer avec une cuisine bistronomique de 120 couverts, l’atmosphère animée du bar Le Deck au Novotel, et le restaurant Le Potj’ à l’Ibis qui se distingue par son authenticité, mettant en avant une cuisine terroir de 60 couverts.
Nous souhaitons accueillir des Serveurs passionnés au sein de notre équipe, en proposant des contrats à durée déterminée (CDD) de 37 heures par semaine.
Nous sommes à la recherche de profils polyvalents et motivés, désireux de découvrir différents types de clientèle (loisirs, curistes et séminaires) et de progresser dans un nouvel environnement professionnel.
Guidés par nos maîtres d’hôtel et nos chefs de rang, vous serez amenés à évoluer au sein des divers points de vente de notre site.
Vos missions :
– Accueillir et prendre en charge le client de son arrivée au départ,
– Participer au service sous la supervision des managers,
– Contribuer à la satisfaction globale de la clientèle,
– Appliquer et respecter les normes et procédures d’hygiène,
– Gérer des demandes clients, le téléphone.
Profil recherché :
– Capacité à travailler efficacement en équipe,
– Dynamisme, réactivité,
– Rigueur, organisation,
Avantages :
– 1 993,42€ bruts par mois (salaire de base 1 902,12€ + avantages nourriture 91.30€),
– 13ème mois (au bout d’un an d’ancienneté),
– Intéressement collectif (Potentiel de 2 300€),
– Participation aux bénéfices du groupe,
– Horaires en longues et en coupures,
– Prime de coupure (5€ bruts par coupure),
– Mutuelle d’entreprise,
– Dispositif d’épargne salariale,
– Prime carburant,
– Tarifs préférentiels Accor,
– Comité Social et Economique (CSE) avec de nombreux avantages,
– Accès au parking du site,
– Accès aux équipements sportifs du site (salle de sport, piscine…),
– Récupération des jours fériés après 3 mois d’ancienneté.