Responsable Technique Contrat Robinetterie H/F chez Edvance
Si on parlait de vous :Vous êtes diplômé(e) d’une école ingénieur, ou équivalent universitaire, et vous possédez 5 ans d’expérience minimum en conception mécanique, chaudronnerie ou matériels mécaniques.Vous êtes doté(e) de rigueur et de compétences techniques pour le suivi de matériels à forts enjeux.Vous possédez également une aptitude au travail en équipe et des compétences en communication.Vous maitrisez idéalement les codes de conception et exigences spécifiques du nucléaire (RCC-M).Vous avez un niveau d’anglais opérationnel.Ce que nous vous proposons : – De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour – 212 jours travaillés par an.- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d’entreprise sur place ou à proximité.- Un package d’avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d’intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %- Des opportunités au sein d’Edvance en France et à l’international- Des parcours de formations et perspectives d’évolution au sein de la filière nucléaire- Un programme immersif dédié à l’ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.Quelle est la suite ?- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l’un de nos Chargés de recrutement- Notre processus de recrutement s’effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d’embauche- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.- A l’issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu’aux exigences de la règlementation « export control ».Chez Edvance, nous croyons en l’audace, la confiance et l’esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.