Responsable RH Multi-Sites F/H chez HMarket

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines qui assistera la Direction dans la gestion et le développement des ressources humaines en tant que véritable HRBP. Vous animerez la politique des Ressources Humaines et vous piloterez l’ensemble des sujets couvrant l’administration du personnel, la gestion de la formation et le développement des compétences, la gestion de carrière et des IRP. Vous serez également responsable du volet juridique et social en étant le support privilégié des cadres et opérationnels des sites dans leur quotidien. Missions : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH, Conseiller et accompagner les opérationnels et la direction sur l’ensemble des enjeux RH, Définir et mettre en place la stratégie de recrutement en fonction des besoins Définir et déployer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, Piloter les relations sociales, définir la stratégie, animer les réunions CSE, négocier les accords, Veiller à la fluidité et à la sécurisation des procédures permettant d’élaborer la paie et l’administration du personnel, Piloter et suivre les budgets RH, Encadrer et animer l’équipe RH, Coordonner les activités, suivre et contrôler les mises en œuvre, Élaborer et suivre les tableaux de bord sociaux et les reportings RH, Participer à la définition de la politique de formation adaptée aux enjeux de l’entreprise et à l’élaboration du plan, Participer à la définition de la politique de rémunération, Piloter les divers projets RH, Formuler des réponses à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, la formation, les partenaires extérieures (action logement, acms,etc).. Garantir la bonne application de la législation et prendre en charge la partie disciplinaire et prud’homale, en lien avec l’avocat, Garantir la veille juridique et légale, Assurer une veille RH sur les nouvelles pratiques et les innovations dans ce domaine.