Chef de Secteur GMS Besançon H/F chez TEORHEM

Vos atouts pour réussir : -Excellent relationnel et sens du collectif.-Capacité d’adaptation, d’agilité dans un environnement en mouvement.-Sens de l’analyse, de l’organisation et de la priorisation.-Goût du challenge et pugnacité. Notre proposition : -Contrat : CDI.-Date de prise de fonction : octobre 2025.-Statut : Cadre / Rémunération : Fixe 13 mois + variable + forfait repas.-Avantages : véhicule de fonction, carte essence, ordinateur, Smartphone.-Profil : jeune diplômé(e) (première expérience stage ou alternance dans la vente GMS) ou une personne disposant d’une expérience de vente réussie auprès de la GMS. Minimum Bac +2.-Formation de 4 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée via notre Académie des ventes.-Carrière : un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre parcours pour évoluer vers de nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise. Comment se passe le processus de recrutement ? Un premier contact téléphonique d’une 10aine de minutes avec Anne-Laure afin d’échanger sur votre projet professionnel et de valider l’adéquation de celui-ci avec l’opportunité. Un entretien physique ou en visio avec Louise Emeriau : afin d’aborder vos compétences pour occuper la fonction et de vous donner tous les détails et les enjeux du poste et des missions. Une première rencontre avec la RH de Galliance et le Chef des Ventes du secteur, suivie d’une seconde rencontre avec le Directeur National des Ventes. Un dernier entretien d’évaluation avec une Psychologue du Travail de TeoRhem : Même si vos compétences techniques sont un atout certain pour une bonne réussite en poste, votre personnalité et vos motivations intrinsèques sont synonymes de réussite et de plaisir dans votre carrière.