Stage Assistant(e) de Direction - Melia Vendôme chez Meliá Hotels International

Rejoindre Meliá c’est comme embarquer pour un voyage sans frontières où les possibilités d’évoluer et de se former sont infinies. Savoir que le monde vous appartient et que vous pouvez travailler dans de nombreux pays vous donne le sentiment d’appartenir à une grande famille.

Vous allez débuter l’un des voyages les plus passionnants de votre vie professionnelle, un voyage dans lequel l’inspiration vous accompagnera toujours. Oserez-vous devenir le maître de votre carrière professionnelle dans un monde inspirant ? 😉🌟

Parce qu’appartenir à la grande famille Meliá c’est être VIP

Vous pourrez profiter de My MeliáRewards, notre programme de fidélité exclusif nous donnant accès a des tarifs préférentiels attractifs mais également de notre programme My MeliáBenefits, proposant des remises exclusives sur une grande variété de produits et de services, des avantages pour profiter d’activités saines et sportives ainsi que des actions caritatives. Soyez fier d’appartenir à Meliá autant que nous serons fiers de vous 😉

L’hôtel Melia Vendôme, hôtel boutique 4* situé en plein cœur de Paris, est à la recherche de son futur talent en stage en tant qu’Assistant(e) de Direction H/F.

Vous accompagnerez la Direction dans ses divers projets et missions (administratives et opérationnelles). Vous veillerez au bon fonctionnement de l’hôtel et vous serez garant(e) de la qualité des services proposés aux clients.

Quelles seront vos missions principales?

• Assister les chefs de département opérationnels dans leurs missions quotidiennes
• Assister la Direction dans ses divers projets (qualité, RSE, mise à jour et suivi de l’application des procédures…)
• Veiller à l’application des standards de qualité et de l’expérience client au quotidien dans tous les points de vente de l’hôtel
• Être force de proposition pour l’amélioration de la qualité de service et de l’accueil des clients
• Participer à la gestion administrative et RH (recrutement, suivi des plannings…)
• Participer à l’organisation d’évènements internes
• Participer à la gestion des commandes, à la gestion des stocks et des inventaires
• Créer et développer des outils de gestion pour les services opérationnels

Quel profil recherchons nous?

• Diplôme préparé: Licence ou Master dans une école de Management dans l’Hôtellerie
• Première expérience significative dans le secteur de l’hôtellerie de luxe (4 et/ou 5 étoiles)
• Maitrise du Français et de l’anglais obligatoire
• Sens inné de la relation et de la satisfaction client
• Excellent relationnel
• Bonne capacité d’organisation

AVANTAGES

• Stage de 6 mois à compter de Janvier 2025
• Temps de travail : 35h/semaine
• Indemnités nourriture : 2/jour travaillé
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement de transport à 60%
• Ambiance chaleureuse et conviviale !

Chez Meliá, nous sommes tous VIP 🌟

De grands professionnels qui rendent la vie quotidienne plus facile et exceptionnelle. Du plus junior au plus expérimenté, tous ont des qualités uniques et essentielles. Travailler chez Melia c’est une opportunité d’évolution constante et un passeport pour construire votre avenir où vous le souhaitez.

C’est notre proximité, notre passion et nos valeurs qui font que travailler au sein du groupe Meliá est une expérience inoubliable et qui vous feront vivre des moments remplis d’émotion. Vous aurez toujours en vous cette sensation d’appartenir à une grande famille, famille créée grâce à des personnes comme vous, des personnes VIP.

Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d’une culture d’entreprise axée sur l’égalité effective dans toute l’équipe et à la sensibilisation à la nécessité d’agir de manière conjointe et globale.

Nous promouvons notre engagement en faveur de l’égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d’âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu’entreprise mondiale.

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est “Vers un avenir durable, à partir d’un présent responsable” Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.

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