Responsable Commercial H/F chez Harmonie Mutuelle

Expérience souhaitée :- Une expérience solide dans la gestion d’équipes commerciales est indispensable.- Vous êtes capable d’accompagner le changement en donnant du sens et vous savez mobiliser et fédérer un collectif autour d’objectifs communs.- Vous avez démontré vos capacités à accompagner la montée en compétence de vos équipes en mettant en place des actions collectives ou individuelles.- Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et vous êtes capable de proposer des stratégies innovantes pour développer votre portefeuille client.- Votre aisance dans l’analyse des résultats commerciaux vous permet d’optimiser les performances de votre équipe.Qualités personnelles :- Vous possédez une capacité naturelle à inspirer et à guider les autres, en favorisant la collaboration et en créant un environnement de travail harmonieux.- Votre aptitude à prendre des décisions éclairées et à motiver votre équipe vous permet de mener à bien des projets ambitieux.- Vous aimez le terrain et les réseaux pour créer du lien et développer vos contacts. Vous savez prendre la parole pour représenter l’entreprise.- Votre sens du relationnel et vos capacités de communication vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations variés.- Optimiste, vous voyez le bon côté des choses et vous savez vous remettre en question dans une démarche d’amélioration continue.Outils informatiques :- Vous avez une appétence et une capacité d’adaptation à divers outils digitaux nécessaires à l’exercice de vos fonctions.- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.Nos avantages :- Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d’intéressement- Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles- 22,5 jours de RTT par an- Véhicule de fonction- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)- Contrat collectif santé et prévoyance- Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps- Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne- 2 jours d’engagement solidaire par an au profit d’associationsLe processus de recrutement :- Evaluation de votre CV par le recruteur- Entretien téléphonique avec le recruteur- Entretien RH avec le recruteur + manager- Test de personnalité- Entretien en présentiel avec le directeur région + manager Compétences : développement de réseaux, Sens du relationnel, Management, Stratégies commerciales