Gestionnaire technique du patrimoine H/F chez Groupe Poste Habitat

2 weeks ago

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Politique de la Ville, vos principales missions seront les suivantes :

Gérer l’entretien

· Prendre en charge la réalisation des travaux d’entretien courant dans les parties communes et parties privatives

· Engager les travaux à la suite des EDL, et réaliser la partie technique de l’apurement

· Planifier et rédiger les appels d’offres pour la réalisation des travaux dans le cadre de sa délégation de signature

· Décider des travaux avec bons de commande jusqu’à 50 000 Euros mais avec un visa du Responsable de la Gestion Technique au-delà de 3 000 €

· Assurer le suivi des travaux commandés, les réceptionner et arrêter les factures présentées par les entreprises pour la mise en paiement

· Réaliser des visites périodiques de sensibilisation aux risques en termes de sécurité et effectuer des contrôles ponctuels des organes de sécurité

Suivre le budget technique

· Participer et suivre le Budget Technique.

· Participer à l’élaboration des régularisations des comptes de charges annuels

· Participer à l’élaboration des conventions TFPB en collaboration avec le Responsable de la politique de la Ville.

Gérer les relations institutionnelles

· Être l’interface des amicales de locataires

· Participer aux réunions de concertations locatives

· Gérer les réponses écrites aux amicales

· Gérer les relations extérieures et participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (mairies, police, gestion urbaine de proximité, etc.).

Gérer une équipe

· Gérer et manager le personnel (gardiens et personnel d’immeuble) en qualité de responsable direct

· Coordonner, animer et diriger les collaborateurs en veillant à assurer un service de qualité dans le respect des délais définis

· Accompagner chaque collaborateur dans l’appropriation de leurs missions respectives et réaliser un transfert de compétences

· Déterminer les objectifs et évaluer la performance / compétences.

Les missions sont exhaustives.

Type d’emploi : CDI

Rémunération : 37 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

Disposition à l’égard des déplacements professionnels:

Lieu du poste : En présentiel