Adjoint de Direction - Futur SUPER U (Cercy la Tour) - H/F chez Schiever

Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l’alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile.

L’indépendance, le respect et l’énergie sont ses valeurs fondatrices.

Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.

Le Groupe Schiever cultive une politique handi’bienveillante.

Missions

Lieu : Cercy-la-Tour – en plein coeur du Morvan, entre nature, randos et bons produits du terroir ??
Surface : 1 800 m² – de quoi s’exprimer !

Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés, prêts à monter en compétences avec vous
En transition vers Super U – Nouveau concept, nouveaux produits, nouveaux défis !
Statut : Agent de Maîtrise
Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au vendredi et de 08h30 à 12h30 au dimanche matin
Salaire : négociable selon expérience
Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE

Un poste pour ceux qui voient grand

Nous renforçons l’équipe encadrante pour préparer la transition vers SUPER U. Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d’épauler la direction, d’animer l’équipe et de faire briller les rayons… tout en préparant l’avenir.

Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l’ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme.

SPSCH

Profil

Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon… on veut du concret)

• Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser… bref, être un vrai leader

• Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits

• Gestionnaire dans l’âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid

• Envie d’évoluer : Si votre objectif est d’un jour prendre la direction d’un magasin, ce poste est fait pour vous

Ce qu’on vous propose :

• Un poste clé dans un magasin en pleine transformation

• Une équipe solide à encadrer et à dynamiser

• Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle

• Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice)

• Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd’hui adjoint, demain directeur… et pourquoi pas après ?