Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) chez Pôle Emploi
- Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) assistant(e) administratif(ve) et paie : * gestion administrative des entrées et sorties des salariés pour divers clients dans différents domaines d’activité * établissement des fiches de paie * contrôle des charges * suivi des tableaux de pointage Télétravail possible, horaires et jours variables
- Qualification: Employé non qualifié
- Profil recherché:
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- Expérience: Débutant accepté
- Compétences recherchées:
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- Législation sociale
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collecter les informations nécessaires à l’établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Effectuer les formalités d’embauche
- Etablir un bulletin de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service