Vendeur·se H/F chez Promod

Comment ça peut matcher entre nous ?Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux·se, dynamique et à l’écoute, vous avez envie d’apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes.Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l’envie de conseiller et d’accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n’avez jamais travaillé dans la vente, pas d’inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel !Animé·e par l’esprit Promod, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif.Notre promesse RH : s’engager avec vous et pour vousTravailler chez Promod, c’est rejoindre une entreprise qui place l’humain au coeur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre… et rester vous-même.Nos engagements :- L’environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s’impliquer dans des actions locales et concrètes.- L’inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d’être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod.- Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose.Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à :- Des formations sur mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes).- Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité.Concrètement, on vous propose :- Une rémunération composée d’un salaire fixe + prime trimestrielle- Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d’année, avec abondement possible (PEE, PERCOL)- Des titres-restaurant pris en charge à 60%- Une carte Happy Shopping : -30% toute l’année sur la collection Promod (hors soldes)- Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun… jusqu’à 500€/an- Des chèques CESU à 50% pris en charge- Un compte épargne temps : jusqu’à 5 jours épargnés/anLe process de recrutement ?- Premier échange téléphonique pour valider votre candidature et votre motivation.- Rencontre avec votre futur·e Responsable de Magasin.- Et si tout se passe bien… réception de votre promesse d’embauche !Tenté·e ?Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !