Infirmier (H/F) CDI en EHPAD à Gap (05) chez Harry Hope.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l’international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d’activité et zone géographique.

Notre client est un EHPAD, situé à Gap, avec une capacité d’accueil de 80 lits. L’établissement est récent et possède toutes les commodités nécessaires afin de contribuer au bien-être de ses résidents (chambres spacieuses et équipées à la décoration raffinée, mise en place de projets individualisés et d’animation…) mais également de son personnel qui possède tous les outils pour accomplir sa mission (matériel, pôle administratif, parking…).

Située à proximité du centre-ville, il bénéficie d’un cadre calme, verdoyant et sécurisé tout en offrant le confort d’un établissement à l’architecture moderne.

Dans le cadre de sa croissance, l’établissement recherche un infirmier (H/F) de journée en CDI ou CDD renouvelable.

En tant qu’infirmier(ère), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de la prise en charge, le bien-être et le confort des résidents.

Vous intervenez dans le processus d’admission des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur, sous la supervision du cadre infirmier. Tout au long de leur séjour, vous veillez au suivi et à la qualité des soins en lien avec l’ensemble des intervenants.

Attentif(ve) et à l’écoute, vous êtes un point de repère pour les résidents ainsi que pour leurs familles.

Rigoureux(se) dans votre travail, vous participez activement à la traçabilité et à la transmission des informations, tout en garantissant les conditions d’hygiène nécessaires à la qualité des soins.

Nous recherchons un profil titulaire du diplôme d’état d’infirmier. Une expérience en EHPAD est un plus mais les débutants sont acceptés. Vous faites preuve de sang-froid et d’organisation dans votre travail.

Pour assurer une bonne prise de poste, un parking est à disposition des salariés. Différentes primes peuvent s’ajouter à la rémunération (prime annuelle, de participation, prime de présence, possibilité d’heures supplémentaires).

Des formations internes régulières ont lieu et il existe des possibilités de formations diplômantes également.

Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous souhaitez travailler dans un établissement de qualité et bénéficier d’un environnement de travail dynamique, d’une équipe soudée ainsi que d’un bon encadrement !

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