Contrôleur de gestion transverse H/F chez Isagri
Elue 10ème entreprise française où il fait bon travailler en 2024, 9ème éditeur français au classement Truffle 2023, une croissance continue de 50% tous les 4 ans. Ce qui nous rend vraiment très fiers, c’est d’avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l’entreprise et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l’ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité.
Missions
Au sein du service Contrôle de Gestion et rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage global du service :
À ce titre, vous aurez pour principales missions de :
- Consolider les résultats des différentes BU pour donner une vision financière d’ensemble.
- Préparer le reporting mensuel et les tableaux de bord à destination de la direction générale.
- Coordonner le processus budgétaire, en garantissant l’harmonisation des hypothèses et le respect du planning
- Assurer le pilotage de gestion des services centraux et des charges de structure
- Coordonner la mise à jour du référentiel analytique (règles et clés de répartition).
- Développer et améliorer les outils de pilotage (Excel, BI) pour fiabiliser et accélérer les analyses.
- Être l’interlocuteur privilégié des contrôleurs de gestion BU et diffuser les bonnes pratiques.
- Participer activement à des projets transverses d’amélioration des processus financiers.
Profil
Ce poste s’adresse à des candidats ayant la capacité de construire, structurer l’information et les restituer dans un contexte de systèmes d’information multiples et peu intégrés.
- Expérience & formation : Bac+5 en Finance avec au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion en environnement multi-BU ou groupe.
- Maîtrise des outils SI : Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information financiers et analytiques, et savez utiliser des outils avancés pour automatiser et fiabiliser les analyses (Excel avancé, BI, ou autre).
- Capacité d’analyse, rigueur et fiabilité dans les livrables.
- Bon relationnel, sens de la pédagogie et goût pour le travail en équipe.
Évolutions
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c’est la garantie d’une formation initiale et continue, d’un plan de carrière personnalisé et d’un management de proximité.
Conditions proposées
Poste à pourvoir dès que possible, à Tillé au siège.
Rémunération : Fixe – Intéressement – Prime de vacances
Statut cadre de la convention collective de la Syntec
Avantages sur le site de Tillé : Restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie
Rémunération : Fixe – Intéressement – Prime de vacances
Statut cadre de la convention collective de la Syntec
Avantages sur le site de Tillé : Restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.