Chargé de mission Prévention de la délinquance H/F - EC21692 chez Ville de LYON

Descriptif et missions

La Direction de la Sécurité Prévention composée de 81 agents répartis en six services assure diverses missions de prévention de la délinquance et de sécurité civile : gestion des manifestations publiques et des établissements recevant du public, la mise en œuvre du plan communal de sauvegarde (PCS), relatif aux divers risques auxquels peut-être confrontée la Ville, les dangers naturels des mouvements de terrain (les Balmes), les astreintes avec déplacement et relogement éventuel en cas d’incendie et autres dégâts du bâti (immeubles menaçant de ruine), l’ouverture de gymnase dans le cadre des plans grand froid ou canicule, et la gestion des risques sanitaires liée au Covid-19.
Elle anime également des actions en faveur de la prévention de la délinquance : jobs saisonniers, prévention de la récidive, prévention des violences sexistes et sexuelles, accès au droit dans les maisons de justice et du droit, etc….
Le service prévention de la délinquance pilote et anime le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) ainsi que la STSPD.
Il développe et coordonne des actions de prévention de la délinquance juvénile, de prévention de la récidive, de prévention des violences sexistes et sexuelles, de médiation sociale et d’accès au droit, en partenariat avec les institutions signataires de la STSPD (préfecture, parquet, métropole, éducation nationale) et en lien avec de nombreux partenaires locaux (associations, bailleurs, transporteurs….), dont les mairies d’arrondissement, et ce sous l’autorité politique de l’Adjoint au maire en charge de la Sûreté, de la Sécurité et de la Tranquillité.
Il suit les problématiques de délinquance et de tranquillité publique sur les 9 arrondissements et assure la coordination du partenariat et des dispositifs locaux.
Le service prévention de la délinquance est composé d’une équipe de 5 chargés de mission, d’une coordinatrice TIG/ jobs saisonniers, de 3 intervenants sociaux en commissariat, d’une responsable de pôle MJD, de 4 juristes et de 2 accueillants en maison de justice et du droit et d’une assistante.

Informations complémentaires
Poste à temps complet – 38h45 hebdomadaire / 21 jours de RTT
Déplacements fréquents sur les différents arrondissements

Rémunération : A partir de 2 631€ brut mensuel / 34 463€ brut annuel avec primes sous conditions.

Rattaché au Service Prévention de la Délinquance, et placé sous l’autorité de la responsable de service, vous êtes chargé :

• De piloter les programmations financières du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), des dispositifs chantiers jeunes et Ville Vie Vacances et de suivre l’ensemble des projets rattachés à ces financements : Rencontre des associations, aide au montage de projet, suivi administratif des dossiers, préparation des arbitrages et des délibérations au conseil municipal
• D’assurer le suivi des crédits de fonctionnement pour les projets rattachés au service prévention de la délinquance : Lien avec les associations pour monter les projets, définition conjointe des lieux et dates des actions.
• D’assurer le suivi du dispositif des chantiers permanent d’insertion
• De monter des projets prévention / jeunesse en lien avec les acteurs associatifs et institutionnels

Vous êtes en liens constants avec l’équipe des chargés de mission et des juristes en maison de justice et du droit pour informer sur les projets et co –construire des réponses adaptées aux difficultés recensées sur les arrondissements.
Vous apportez une aide ponctuelle au suivi du dispositif de lutte contre le harcèlement de rue « demandez angela » et participez au suivi de projets européens.

Profil recherché

L’emploi est accessible à partir de formation de niveau 6 (bac +3) avec une expérience avérée en gestion de projet.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, l’environnement institutionnel, les acteurs locaux et politiques publiques relatives à la sécurité, la prévention de la délinquance et la politique de la ville. Vous connaissez également les instances, outils et dispositifs dans les domaines de la sécurité et de la prévention et avez des notions de comptabilité publique (montage de budget).
Vous avez une expérience confirmée en ingénierie de projet et maîtrisez les techniques d’animation de réunion et le travail en partenariat et transversalité.
Vous êtes autonome, disponible, rigoureux avec une aisance relationnelle et rédactionnelle et avez le goût du travail en équipe.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l’une des villes les plus attractives d’Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.

Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d’offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.