Chef / Cheffe de Projet Merchandising D2C (F/H) chez Wagram Music

Wagram Stories est l’une des principales sociétés indépendantes de production (musique enregistrée et concerts), d’édition et de distribution musicale en France. Nos équipes accompagnent des artistes comme, -M-, Suzane, Damien Saez, Philippe Katerine, Pierre de Maere, Solann, Olivia Ruiz, Bob Sinclar…

Fort de son expertise musicale (10 labels, +1000 dates de concerts/an), Wagram a étendu ses savoir-faire à la production audiovisuelle, à l’édition littéraire et aux « nouveaux » contenus (Brand Content, Livestream) avec une volonté d’accompagner ses artistes dans leurs projets les plus ambitieux.

Le développement de la relation entre l’artiste et ses fans est au coeur de nos stratégies. A ce titre nous proposons des produits uniques à travers nos boutiques en ligne et nos plateformes de vente Direct-to-Consumer (D2C).

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste et recherchons un(e) Chef / Cheffe de Projet Merchandising D2C, capable de définir, structurer.

Descriptif du poste

Wagram recrute un Chef de Projets Merchandising D2C (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable Catalogue vous aurez pour missions le développement de l’activité merchandising France :

Stratégie et développement merchandising

  • Définition et mise en oeuvre de la stratégie merchandising en relation avec les artistes et labels : plan marketing, budget, stratégie produit mix-marketing, stratégie de campagne, exécution
  • Force de proposition sur de nouvelles offres
  • Identification des tendances du marché et veille concurrentielle

Conception, production et supply chain

  • Conception, développement et suivi de la production de produits dérivés des artistes du catalogue : relation fournisseurs, gestion des commandes, suivi des stocks, délais de production/livraison, chaîne d’approvisionnement, stratégie on-demand

Coordination et gestion opérationnelle

  • Coordination des opérations avec les intervenants internes (labels, équipes fab/stocks, commercial, …) et externes (fournisseurs, prestataires, …)
  • Suivi du lancement des produits dans les réseaux traditionnels, et points de vente éphémères (pop-up stores, concerts, etc…)

Analyse et reporting

  • Création et suivi des P&L
  • Analyse des ventes, performances globales des campagnes et débrief des partenaires
  • Gestion des budgets merchandisings (coûts de production, communication, distribution…) et de la rentabilité des projets

Profil recherché

Expérience et expertise sectorielle

  • Expérience merchandising et produits dérivés sur ce type de poste en label/distributeur/tourneur
  • Compréhension et bonne connaissance des enjeux et stratégies de développement des revenus dérivés des artistes

Compétences techniques et analytiques

  • Compréhension approfondie des technologies actuelles et à venir, et des tendances générales du marché
  • Capacité d’analyse et de compréhension des résultats quantitatifs des campagnes marketing

Intérêt et vision marché

  • Fort intérêt pour les nouveaux outils de communication fan/artiste, le commerce électronique des biens de consommation
  • Passionné par la musique et la mode

Soft skills et créativité

  • Créatif, innovant, et habitué à travailler dans des délais serrés
  • Excellent relationnel, bonne capacité à communiquer et travailler en équipe, prise d’initiatives et autonomie
  • Capacité à collaborer et à présenter des campagnes à des partenaires (labels, artistes et managers, tourneurs, etc…), des ressources et prestataires techniques

Expérience merchandising et produits dérivés sur ce type de poste en label/distributeur/tourneur

Pourquoi nous rejoindre ?

– Des labels en forte croissance, portés par des artistes talentueux

– Une opportunité unique de piloter une activité stratégique et en forte croissance

– Un environnement dynamique et créatif au croisement de la musique et du digital

– Un rôle clé avec un impact direct sur la performance et la rentabilité de l’entreprise

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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