Coordinateur d'activité (F/H) (H/F) chez Groupe AVEM

Rattaché(e) à Emmanuelle – Responsable de service, vous intégrez la Direction du Contrôle Permanent, au sein de l’équipe conformité composée de 3 animateurs. Dans le cadre d’une création de poste, vous aurez pour mission d’assurer le suivi et le pilotage d’actions.
Le Contrôle Permanent au sein d’AVEM doit apporter aux banques clientes et actionnaires la garantie du respect des exigences réglementaires propres à l’activité bancaire, tant en termes de contenu que de calendrier.

 
A ce titre, vos principales missions seront de :

– Assurer la planification, le suivi et la coordination des instances (Comité de Contrôle Interne, Comité Des Risques)
– Assister à ses instances pour assurer un compte-rendu
– Assurer la coordination des reportings. 
– Coordonner et piloter la veille réglementaire et s’assurer de sa bonne application et déclinaison.
– Animer la production et la planification des différents dossiers à soumettre aux instances de décision

Et vous…

– Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master 2 en Ingénierie.
– Vous avez déjà une expérience en tant que Coordinateur ou Animateur conformité, dans la fonction de pilotage d’activités transverses et/ou animation. 
– Des connaissances juridiques dans le domaine de la conformité bancaire seraient un plus
– Vous faites preuve de rigueur, d’écoute, de communication, d’organisation, vous savez planifier et prioriser vos tâches.
– Vous savez faire preuve de négociation.
– Vous avez l’esprit de synthèse.
Convaincu(e) qu’on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d’oeil 🙂

Statut cadre – Durée hebdomadaire de 37h15 du lundi au vendredi.
Vous bénéficiez d’avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d’ancienneté, chèques déjeuner d’une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d’intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d’entreprise.
Cliquez sur le lien ci-dessous : cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !

 Pour encore plus d’informations :

– TikTok: avem.groupe
– Linkedin : AVEM (Groupe) 
– Site internet : http://www.avem-groupe.com/
Notre processus de recrutement 

– Pré qualification téléphonique avec Amélie de l’équipe recrutement.
– 1er entretien avec Emmanuelle Responsable de service accompagnée d’Amélie.
– Test de personnalité AssessFirst 

Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d’évoluer