Assistant de direction au sein de la direction des affaires budgétaires et financières chez Collège de France

Le Collège de France est un grand établissement public d’enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l’étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». Situé sur différents sites de Paris (place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d’Ulm, Belle Gabrielle) l’établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs.

Le Collège de France est membre associé de l’Université Paris Sciences et Lettres (PSL).

Environnement de travail

La direction des affaires budgétaires et financières contribue à la définition de la stratégie budgétaire et financière de l’établissement, à la mise en œuvre de la politique achat et participe à l’élaboration et à l’exécution du budget. Elle conseille et assiste l’administrateur, le directeur général des services, les composantes d’enseignement et de recherche et l’ensemble des directions pour les questions ayant une incidence financière. Elle pilote les dispositifs de contrôle de gestion et de contrôle interne financier.

Elle Est Constituée De Deux Pôles

• le pôle pilotage, budget et recettes (3 agents),
• le pôle efficience de l’achat et de la dépense (7 agents)

Mission

Missions

Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la directrice des affaires budgétaires et financières, vous apportez votre concours au bon fonctionnement du service (appui logistique et administratif) et assurez des tâches de gestion au titre de la direction des affaires budgétaires et financières.

Activités principales

Assistanat de direction

• Gérer les agendas ; planifier les réunions animées par la direction et en assurer la logistique
• Réaliser les compte-rendu de certaines réunions de service
• Gérer les parapheurs et le courrier de la direction (départ/arrivée) ainsi que sa documentation et ses archives
• Assurer l’accueil physique et téléphonique et répondre aux demandes d’information
• Mettre à jour les outils de communication et de diffusion d’informations relatives au périmètre d’activités de la direction (intranet de la DABF, listes de diffusion, ressources partagées sur le réseau, etc …)
• Assurer le soutien logistique de l’activité de la direction (locaux, matériels, fournitures) et apporter un soutien logistique et administratif aux pôles le cas échéant (préparation de dossiers de réunions, rédaction et mise en forme de courriers types, etc.)
• Assister les agents de la direction dans l’organisation de leurs déplacements professionnels
• Traiter l’ensemble des aspects logistiques relatifs à l’accueil des collaborateurs de la direction
• Ponctuellement assurer des missions de secrétariat pour l’agence comptable

Gestion administrative et financière

• Assurer le suivi budgétaire et financier de la direction : aide à l’élaboration du budget de la direction et suivi d’exécution ; saisie et transmission des éléments dans l’outil financier
• Suivre les relances fournisseur à adresser aux gestionnaires du bureau de la dépense de la DABF ainsi que les attestations devant être produites par les services à l’appui de leurs dépenses
• Tenir différents tableaux de suivi (ex délégations de signature)

Compétences opérationnelles

• Connaissance de l’environnement professionnel administratif
• Utiliser les outils informatiques : environnement Windows et les outils spécifiques à l’activité
• Savoir appliquer les contrôles et mettre en œuvre des procédures internes propres à la gestion des actes financiers
• Maîtriser les techniques d’élaboration, de prise de notes et de rédaction des documents administratifs
• Elaborer des outils de suivi simple
• Savoir gérer son activité en respectant un calendrier
• Analyser les demandes des interlocuteurs internes ou externes et les traiter dans les délais
• Savoir hiérarchiser et classer les informations
• Organiser son travail avec rigueur et autonomie

Compétences comportementales

• Savoir travailler en équipe
• Communiquer avec les gestionnaires, les responsables et différents services de l’établissement
• Respecter la confidentialité
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Faire preuve d’une capacité d’adaptation

Profil

Vous êtes organisé.e , polyvalent.e, autonome

Vous aimez travailler en équipe,

Alors, venez nous rejoindre !!!

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels, de catégorie B

Mutation, détachement

Contractuel CDD 1 an renouvelable

Modalités de candidature

Le Dossier De Candidature, Constitué Des Documents Suivants

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
• Une copie du dernier arrêté de promotion (le cas échéant)

Référence de l’offre : ae2qa82v8z