Aide Médico-Psychologique/ AES ou Aide-Soignant (H/F) chez ADAPEI 35

L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Dispositif Habitat Les Portes de Bretagne, pour le FAM Le Vallon à Vitré

Aide Médico-Psychologique/ AES ou Aide-Soignant (F/H)

Le dispositif habitat est organisé en 3 services. Il comprend : 7 places de foyer d’hébergement + 23 places de Foyer de Vie, 31 places de foyer d’accueil médicalisé dont 4 places d’accueil de jour, 27 places d’accueil de jour.

Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur et par délégation de la CDS et dans le cadre des RBPP, au sein d’une équipe ME/ AMP/ AS/ MM :

– Vous assurez l’élaboration et le suivi de Projets d’Accompagnement Personnalisés, en lien avec vos collègues, les familles et représentants légaux, et les partenaires,
– Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie,
– Vous appliquez les protocoles de soins,
– Vous consignez vos observations et vos transmissions sur Ogyris,
– Vous assurez la référence de plusieurs usagers du service,
– Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies,
– Vous assurez l’accompagnement des usagers selon leurs attentes et les prestations proposées dans le projet de service,
– Vous assurez l’accompagnement aux actes de la vie quotidienne,
– Vous proposez toute amélioration d’organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l’ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d’établissement.

Profil recherché :
– Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAVS/ Diplôme d’Auxiliaire familial/ BTS SP3S/ Aide-Soignant exigé
– Connaissance du handicap mental, psychique, et des TED
– Capacités à monter des projets d’animation, à participer au travail de réflexion en cours et à s’inscrire dans un travail d’équipe
– Bonne capacité d’appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures
– Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets d’accompagnement personnalisés
– Capacité à s’investir dans des dynamiques institutionnelles
– Sens de l’écoute

Contrat proposé :
– CDI temps plein à pourvoir début septembre 2025
– Horaires atypiques/ Travail un week end sur trois
– Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d’ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d’internat

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 27/08/2025

Les entretiens de recrutement auront lieu le 28/08/2025 (matin)

Référence de l’offre : 2025-259 AMP AES AS DHPB CDI 1 ETP