Gestionnaire administratif financements et subventions F/H chez VERTDURABLE

Dans un contexte de croissance, il s’agit d’une création de poste, car notre équipe de 11 personnes, a besoin de vous pour assurer le suivi des dossiers administratifs, nécessaire à l’avancée des projets de rénovation énergétique.Vous aurez un impact concret dans le succès de l’équipe et de la mission de VertDurable.Vos missions :Emprunts bancaires dans le cadre des crédits collectifs en copropriété (ECO PTZ Prêt à Taux Zéro, Prêts d’avance de subvention, Caisse d’épargne) :Recenser les copropriétaires emprunteurs.Vérifier les pièces des dossiers et effectuer les relances auprès des clients.Vérifier la conformité des devis et définir l’éligibilité au prêt à taux zéro.Établir le plan de financement du projet pour la banque (dépenses votées, dépenses réelles, subventions… )Échanger régulièrement avec les organismes financiers et les syndic des copropriétésÉchanger ponctuellement avec les entreprises pour constituer le dossier de prêt.Communication aux copropriétaires sur l’avancée du dossier Subventions diverses pour leur dépôt et leur paiement (CEE Certificats d’économies d’énergie, Ma prime Rénov Copropriété) :Recenser les documents nécessaires.Vérifier les pièces.Appréhender les modalités d’attribution et calcul de subvention avec un fort niveau de complexité.Mettre à jour les plans de financements des projets entre prix initiaux et prix réels avec les factures des prestations.Transmettre les éléments à l’administration.Échanges réguliers avec l’ANAH, les syndic, les bureaux d’études, les architectes pour relancer pour obtenir les informations nécessaires à la constitution des dossiers. Facturation :Saisie sur notre logiciel maison.Suivi des paiements. Accueil téléphonique : gestion des appels entrants L’équipe et sa culture :Votre manager Aurélie se montre disponible et aura à cœur de vous accompagner quotidiennement dans votre montée en compétences.Culture de l’accompagnement et du service de qualité VS culture du chiffre.Culture de collaboration, d’entraide, de l’apprentissage et du partage d’expérience.Confiance et soutien de la direction pour toujours trouver des solutions en cas de blocages.Reconnaissance de l’implication et du travail accompli.Intégrité et transparence vis à vis des clientsExcellente entente bienveillante dans toute l’équipe, déjeuner collectif tous les midis, sorties deux à trois fois dans l’année.Les plus :Culture d’entreprise sincère et incarnée. ☝️Intégration, accompagnement et formation de proximité.Équipe bienveillante à taille humaine.Un poste qui a du sens avec une contribution concrète dans le succès de l’équipe, la transition énergétique et l’amélioration de l’habitat.Projet d’entreprise dynamique en croissance.Temps de travail 35h.Primes vacances et annuelles.Passe Navigo prit en charge à 50 %.Carte de restauration : 10,5 € par journée travaillée, pris en charge à 60 %.Mutuelle pris en charge.