Chargé de mission Foncier économique (H/F) chez Guingamp-Paimpol Agglomération

RESPONSABILITÉS :

Missions annexes :
– Contribue à la mise à jour de la base des locaux disponibles et étudie la mise en place d’un nouveau dispositif collaboratif de partage de locaux
Participe à tout projet transversal de la direction ou/et du service, collabore avec l’appui ponctuel des autres missions de la Direction, aux opérations de promotion économique du territoire (événementiels thématiques…), et à l’élaboration d’outils d’accompagnement des entreprises
– Participe à des missions en fonction des besoins à l’échelle d’une ou plusieurs zone.s d’activités (pilotage ou contribution). Ces missions pourront porter par exemple sur des approches mutualisées en matière d’environnement, d’économie circulaire, de mobilité. Elles s’appuieront sur des diagnostics, des enquêtes auprès des entreprises, des démarches d’animation collective, des recherches de solutions…
– Apporte une contribution ponctuelle aux actions menées par d’autres agents du service, en leur absence
– Contribue à la mise en œuvre du projet de service
Pour les différents projets :
– mène des actions de coordination générale, d’animation et de secrétariat des instances de pilotage et de suivi technique
– assure le suivi financier des opérations et programmes et participe à la recherche de financement
– participe à des réunions (techniques, de coordination, de concertation…), assure l’accueil, l’information et l’orientation des publics (riverains, investisseurs…), élabore et actualise des tableaux de bord de suivi (tableaux financiers, tableaux d’avancement opérationnel, etc.), rédige des notes en vue de prise de décision, des comptes rendus de réunion, des relevés de décisions, des délibérations et assure un reporting régulier auprès du chef de service

PROFIL RECHERCHÉ :

Exigences du poste :
L’exécution des missions du poste impose une complémentarité et un travail en équipe avec les principaux services de la collectivité et une bonne gestion de la communication interne.
Travail en bureau à Guingamp, déplacements pour des réunions et sur le terrain si besoin (en entreprises et sur zones d’activités)
Sujétions, spécificités liées au poste :
Responsabilités : des erreurs d’appréciation dans la viabilité d’un projet, dans la stratégie d’accompagnement mise en œuvre, peuvent avoir des conséquences politiques, financières et des retombées négatives sur l’image de la collectivité.
Relations avec des partenaires externes et des usagers (porteurs de projet, entreprises)
Confidentialité, discrétion
Disponibilité/gestion d’urgence sans astreinte
Déplacements régulier sur le territoire
CV et Lettre de motivation à envoyer avant le 24/08/2025
Jury de recrutement prévu le mercredi 17 septembre 2025.