Responsable RH F/H chez TRA- C INDUSTRIE

Vous serez rattaché(e) à la Direction et aurez en charge les tâches suivantes : Pilotage opérationnel de la fonction RH sur 2 sites (Roanne et Thiers)Assurer la préparation des paies et des tâches connexesÊtre l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de notre prestataire de payes et des agences d’intérimÊtre l’interlocuteur(trice) relation externe UIMM du territoire, France Travail, Dreets, …Gérer la partie RH de l’entreprise en coordination avec le Directeur de siteAssister la Direction dans les sujets CSE / NAO / Convention collective… (préparation des documents, information sur les aspects juridiques, vérification des salaires minimum…) Accompagnement RH de toutes les filiales du groupe :Mise en place et uniformisation des processus RH sur l’ensemble des sites (recrutement, évaluations, formation),Vous coordonnerez les différents sites de production sur l’ensemble des sujets RH : droit du travail, recrutement, intégration, formation, …Vous accompagnerez les managers sur le suivi de la stratégie RH.Vous participerez à la construction du budget RH et à l’élaboration du plan de développement des compétences, RecrutementRecueillir les besoins en recrutements (auprès des clients internes du groupe).Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d’expérience, compétences, salaire…).Proposer une stratégie de recherche en fonction du budget alloué.Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir.Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales.Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales…Organiser et planifier les entretiens d’embauche (en présentiel, au téléphone, en visio…).Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu’à la signature du contrat.Développer le processus d’onboardingDévelopper les relations avec les écoles.Représenter son entreprise dans des salons de l’emploi (de branche, étudiants, rencontres lycées/entreprises…).Organiser les évènements internes/externes prévus au plan de Communication RH(ressources matérielles, logistique, ressources humaines…) Le poste est à pourvoir dans une de nos filiales: Thiers, Roanne ou Vindry sur Turdine (25km de Lyon)