Business Development Representative F/H chez Cegedim
À propos de Cegedim :Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654,5 millions d’euros en 2024 .Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).Pour en savoir plus : www.cegedim.frEt suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.Pôle :Cegedim Business Services réunit les activités de Cegedim E-business, Cegedim Outsourcing et Cegedim SRH. La mutualisation de leurs technologies, savoir-faire, produits et services, permet de proposer des solutions toujours plus innovantes pour accélérer la performance des Directions financières, IT et RH.L’entité continue d’innover et proposera notamment cette année une nouvelle interface full web pour la solution TeamsRH.Missions : En tant que BDR, vous jouerez un rôle clé dans le
développement commercial de notre solution SIRH. Votre objectif ? Ouvrir les
portes et qualifier les opportunités pour nos équipes Sales.Prospection
et Qualification :Identifier,
contacter et qualifier de nouveaux prospects, principalement par
téléphone.Présenter
notre solution SIRH de manière claire et convaincante auprès
d’interlocuteurs RH, finance ou direction. Détection
des Besoins :Détecter
les besoins et les projets en cours chez les prospects.Proposer
des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux afin qu’ils puissent
prendre le relais sur les ventes complexes.Gestion
du CRM :Gérer
et enrichir le CRM avec rigueur afin d’assurer un suivi optimal des
leads.Mettre
à jour les informations des prospects pour garantir une base de données
précise et à jour.Collaboration
Interne :Collaborer
étroitement avec les équipes Sales et Marketing pour affiner les cibles
et les messages.Participer
activement aux réunions d’équipe pour partager les retours du terrain et
ajuster les stratégies de prospection.Campagnes
d’Outreach Multicanal :Participer
à des campagnes d’outreach via différents canaux (appels, emails,
LinkedIn).Adapter
les messages en fonction des retours et des performances des campagnes.Suivi
des Prospects :Assurer
un suivi rigoureux des prospects (relances, nurturing, etc.) pour
maintenir leur intérêt et engagement.Analyser
les inter