Chargé de recouvrement F/H - Droit, fiscalité (H/F) chez SKILLSRH
Descriptif du poste:
Dans le cadre de son développement, notre client acteur reconnu dans son secteur recherche un(e) Chargé(e) de recouvrement en CDI.
Le poste est basé aux Ulis (91), au sein d’une équipe dynamique et structurée, en lien direct avec les équipes comptables et commerciales.
Ce rôle est stratégique dans la gestion du poste client et la sécurisation du chiffre d’affaires. Il implique une grande rigueur administrative, une excellente communication et un sens affirmé du service client.
Les principales responsabilités sont les suivantes :
-Saisir les encaissements clients dans les outils comptables internes
-Assurer le suivi et la gestion du recouvrement des créances clients
-Traiter une boîte mail générique dédiée au recouvrement et aux échanges clients
-Répondre aux appels sur une ligne téléphonique affectée à la gestion des impayés
-Procéder à l’envoi régulier des factures aux clients concernés
-Gérer les déclarations de créances dans le cadre de procédures collectives (redressement ou liquidation)
-Réaliser des relances ciblées concernant les retours de matériels attendus
Profil recherché:
Pour réussir dans ce poste, le ou la futur(e) Chargé(e) de recouvrement devra faire preuve de réactivité, d’organisation et d’un excellent relationnel. Le poste nécessite une grande autonomie tout en s’inscrivant dans un esprit d’équipe.
Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :
-Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire en recouvrement ou en comptabilité clients
-Sens de la rigueur, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
-Aisance téléphonique et rédactionnelle dans le cadre des relances clients
-Capacité à analyser une situation de retard de paiement et à proposer des solutions adaptées
-Notions juridiques appréciées dans le cadre de la gestion des créances en procédures collectives
-Esprit d’initiative et sens du service, pour maintenir une relation client professionnelle et efficace
La polyvalence, le sens du contact et la capacité à travailler avec différents interlocuteurs (comptabilité, service commercial, clients externes) seront des atouts essentiels pour ce poste.
L’entreprise valorise la collaboration, l’engagement et offre un cadre de travail stable, propice à la montée en compétences.