Assistant social upsilon/ccpea - pupea F/H chez Centre Hospitalier Charles Perrens
Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e Assistant/e de service social – CDI à temps plein – pour ses unités UPSILON/ CCPEA du Pôle PUPEAMission générale du poste :Mise en œuvre de la méthodologie d’intervention sociale d’aide à la personne individuelle ou de groupe, diagnostic et expertise sociale, travail en réseau pour contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux en favorisant l’inclusion et l’autonomie des personnes (titulaires de l’autorité parentale et/ou ayant un intérêt dans la prise en charge des mineurs par exemple Assistant Familial, Éducateur Spécialisé…).Activités principales :· Elaborer le projet social de l’enfant et de sa famille en lien avec le projet de soins· Accompagner les familles dans le projet de vie de l’enfant, lors de l’orientation vers des mesures éducatives ou d’admission en établissement médico-social· Favoriser l’accès au droit des familles· S’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire· Rédiger des écrits professionnels et les transmettre dans le respect des règles professionnelles, du droit et de la réglementation en vigueur· S’inscrire dans un travail en réseau sur le territoire :· Liaisons intra-hospitalières : Liaison-urgences de pédopsychiatrie, SECOP, post-urgence, UPSILON, CMPEA, CSMI, …· Liaisons extra-hospitalières : professionnels des structures médico-sociales, associations et de la protection de l’enfance, Centre Jean Abadie, Clinique Béthanie, CRIP, …· Participer à des réunions intra et extra-hospitalières· Contribuer à un diagnostic social partagé avec les partenaires· Apporter un éclairage social et donner un avis d’expert· Assurer le suivi et la mise à jour des éléments sociaux du dossier patient informatisé (HM et DX-Care)· Assurer le suivi des dossiers d’orientation· Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l’activité dans le dossier patient informatisé (HM et DX-Care)· Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social· S’impliquer dans les entretiens annuels d’évaluation et de formation· S’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances· S’inscrire dans le travail du groupe professionnel des ASS du pôle.