Visual Merchandiser - N - CDI H/F chez Bleu Libellule
En tant que VisualMerchandiser, vousdéveloppez l’identité de nos enseignes Bleu Libellule et NYX Professional Makeup, au travers des parcours clients et de la mise en scène de nos produits.Vous serezresponsable de la conception, de l’optimisation et de la mise à jour des planogrammes afin d’optimiser la présentation des produits en rayon, d’améliorer l’expérience client et maximiser la rentabilité au mètre linéaire.Notre management responsabilisant et votre liberté d’action vous permettent de :- Travailler le macro-merchandising (parcours client) et micro-merchandising (en élaborant desplanogrammes selon les orientations et les choix stratégiques enseignes)- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Catégorie Management, Trade Marketing, Communication et Agencement- Adapter les implantations selon les formats de magasins et clusters- Accompagner les équipes terrain (vendeurs, chefs de secteur) pour la mise en oeuvre des plans en point de vente- Réaliser une veille sur les tendances merchandising et les innovations en matière de présentation produit- Analyser les données (via Excel, Power BI)afin de mesurer les performances des implantations en suivant les KPIProfil, compétences et qualités requises :Issu.e d’un Bac +2 à Bac +5 en marketing, gestion, commerce ou logistique, vous avez une grande appétence pourl’univers de la cosmétique/coiffure et du retail. La gestion de projets n’a pas de secret pour vous. Vous avez de bonnes capacités organisationnelles et faites preuve de créativité au quotidien, vousconnaissez les enjeux liés au marketing et merchandising, et êtes doté.e d’un réel esprit d’équipe afin de travailler en transverse.Une maîtrise des logiciels Adobe photoshop et illustratorserait un plus.Et bien sûr, vous partagez les valeurs Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !Salaire et avantages :- Salaire à définir- Primes sur objectifs- Plan d’intéressement- Statut AGM- Forfait jour et RTT- Carte ticket restaurant (part employeur 60%)- Mutuelle (part employeur 80%)- Dotation produit du mois- Tarif collaborateur sur tout notre catalogue- Télétravail 1j / semaineDans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l’inclusion, nous nous engageons à oeuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !