RESPONSABLE SERVICES GENERAUX - CDI F/H chez HOMEPERF

Rejoignez nous en tant que Responsable Services Généraux F/H en CDI à Aix-en-Provence.Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge où votre expertise terrain fera la différence ? Nous recrutons notre futur(e) Responsable Services Généraux, pour piloter avec efficacité et engagement l’ensemble des services et infrastructures de notre siège social situé à Aix-en-Provence et de notre réseau de plus de 30 agences au niveau national. Vous garantissez un cadre de travail optimal et sécurisé pour tous les collaborateurs, tout en maîtrisant les coûts et en veillant à la qualité des prestations. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous managerez une équipe de 3 personnes et serez au cœur des projets d’aménagement, de maintenance et d’optimisation de nos sites ainsi qu’un volet sur la gestion du parc automobile (environ 400 véhicules) et de la téléphonie.VOS MISSIONS : Maintenance et gestion technique : piloter l’entretien des installations, équipements et locaux, définir et suivre les plans de maintenance (bâtiment, électrique, CVC, etc.), veiller au respect des normes et à la sécurité.Coordination des interventions : planifier et superviser les opérations d’aménagement, d’installation et de maintenance (climatisation, reprographie, informatique…).Gestion des espaces : organiser les déménagements internes, aménagements de bureaux.Equipements : assurer la gestion des stocks (mobilier, téléphonie, etc.) et veiller à leur disponibilité pour chaque collaborateur.Parc automobile : superviser la gestion complète des véhicules (attributions, renouvellements, Car Policy) en lien avec nos loueurs.Parc de téléphonie (fixe et mobile) : superviser la gestion des lignes fixes et mobiles, lien avec les opérateurs pour assurer un niveau de service constant et optimal.Prestataires et contrats : suivre les contrats (nettoyage, accueil, courrier…), négocier les prestations et s’assurer de leur conformité réglementaire.Suivi budgétaire : construire les budgets, piloter les tableaux de bord du service, identifier les axes d’optimisation.Achats : contribuer à la politique d’achats, piloter les contrats fournisseurs, optimiser les coûts et les moyens.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :CDI Statut cadre au forfait jours + RTT,Rémunération selon profil (40 à 50.000€ brut annuel) + variable annuel (base de 4.500€ brut / an),Carte Ticket restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€),Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée,Véhicule de fonction 5 places + carte essence, téléphone et pc portable.Autonomie et capacité à être force de proposition