Responsable Pilotage & Développement B2b H/F chez Santiane

DescriptionLe Groupe Santiane (UGIP & Néoliane), acteur de référence dans la distribution d’assurances santé et emprunteur, recrute un Responsable Pilotage & Développement B2B pour accompagner la croissance de son pôle B2B dans un contexte de structuration stratégique.MissionRattaché(e) à la Direction Générale B2B, le Responsable Pilotage & Développement intervient sur quatre volets clés :- Suivi de la performance commerciale et contrôle du réseau- Suivi quotidien des indicateurs de performance : production, activation du réseau, taux de transformation- Suivi spécifique des indicateurs de qualité et de rentabilité des affaires souscrites- Production de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels à destination de la direction- Contrôle du bon fonctionnement du réseau de distribution (internes, partenaires, offshore)- Mise en place de processus de contrôle garantissant la conformité et la qualité des pratiques commerciales- Collaboration étroite avec les équipes finance et contrôle de gestion pour assurer un suivi fiable de la marge et de la rentabilité- Structuration commerciale- En collaboration avec le Directeur du Développement, participation à la définition des objectifs, des rôles et des zones d’intervention (terrain, sédentaire, offshore)- Amélioration des processus d’animation commerciale (reporting, suivi de pipe, rituels de management)- Création de supports d’aide à la vente, scripts, outils de formation et documentation commerciale- Gestion de projets transverses- Coordination ou pilotage de projets structurants : segmentation des courtiers, évolution du CRM, optimisation des parcours de souscription, refonte organisationnelle- Interface avec les équipes produits, IT, marketing et gestion- Suivi de l’exécution des décisions prises en comité de direction- Appui à la direction générale- Préparation des supports pour les comités de direction : notes stratégiques, présentations, analyses chiffrées- Réalisation de benchmarks, d’analyses ponctuelles et de synthèses ad hoc- Travail de veille sectorielle (acteurs, offres, tendances du marché)- Prise en charge de sujets stratégiques ou confidentiels confiés par la directionDes déplacements ponctuels en France seront à prévoir.Cette liste est non exhaustive.Profil- Bac +5 (école de commerce, d’ingénieur, IEP ou équivalent)- 2 à 5 ans d’expérience en conseil, direction de projet, business operations ou scale-up- Excellente maîtrise d’Excel ou Google Sheets et d’un outil de datavisualisation (Power BI, Tableau, Looker…)- Forte appétence pour la performance commerciale, la structuration et les environnements transverses- Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et sens de l’exécution- Qualités relationnelles, posture transverse, capacité à fédérer sans lien hiérarchiqueRémunération et avantagesRémunération :· Rémunération : entre 60k et 80K€ brut selon profil· Prime d’intéressementAvantages :· Exposition directe à la direction générale, environnement stimulant et structurant· Perspectives d’évolution réelles au sein d’un groupe en forte croissance· Possibilitéde faire du télétravail· Tickets restaurant d’une valeur de 10 Euros pris en charge à 59% par l’employeur