Conducteur de travaux TCE H/F chez Groupement d'Employeurs BTP (GE BTP)

Le GE BTP met à disposition de ses adhérents uniquement, entreprises du BTP, du personnel déjà formé/qualifié (études, travaux, encadrement, fonctions support).

Le GE BTP cherche pour son adhérent, entreprise spécialisée en TCE et située à Chambéry (73), 1 Conducteur travaux TCE (H/F) en CDI.

LIEU DE TRAVAIL

Basé à Chambéry avec déplacements sur les chantiers, sur un rayon de 150 km autour de l’entreprise.

MISSIONS

1 – Mission principale :

• Assurer la responsabilité technique, administrative et de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais
• Superviser la qualité, la tenue des délais et l’organisation des différents moyens : sélection des équipes, des matériaux, des matériels
• Veiller à l’application des normes contractuelles, réglementaires et QHSE
• Participer à la mise en route des chantiers en organisant la gestion des approvisionnements, la vérification des implantations, les nettoyages réguliers selon les règles de traitement de déchets
• Suivre l’avancement et la rentabilité des affaires grâce aux vérifications des pointages et déboursés en les ventilant par dossiers
• Garantir la « bonne fin des chantiers » en supervisant l’ensemble des réceptions et des retouches de finitions
• Participer à l’élaboration des situations de travaux tout en suivant les encours et les règlements clients
• Participer activement aux réunions internes tant au niveau des plannings chantiers et interventions que sur les contrôles budgétaires.

2 – Mission secondaire et parallèle :

• Appliquer les plan d’actions commerciales permettant de définir la cible, les moyens, les ressources, le planning et la répartition des rôles dans le service
• Dans un objectif de croissance et de rentabilité, identifier les nouveaux appels d’offres.
• Assurer la gestion et le suivi des clients actuels et participer à la prospection de nouveaux clients
• Participer à l’application des méthodes en veillant activement sur les évolutions techniques, technologiques, juridiques et entre autres la législation du bâtiment et la réglementation de la construction
• Suivre les indicateurs de rentabilité pour l’ensemble des projets de l’activité et participer à l’élaboration du budget prévisionnel.

Il y a également des missions liées aux études (participation à l’étude des appels d’offres, définition de modes opératoires, chiffrage).

PROFIL

• Expérience : 2/3 ans minimum en TCE
• Formations : TCE / bâtiment idéalement
• Motivation, dynamisme et rigueur car les semaines sont chargées
• Permis B : obligatoire
• Caractère : aimer gérer des équipes, s’investir dans une entreprise

MODALITES ET AVANTAGES :

• 6 mois / 1 an d’accompagnement avant d’être laissé en autonomie sur les chantiers
• Contrat BASE 39H
• Véhicule de service
• Bureau fixe/ téléphone portable, ordinateur
• Salaire entre 2900€ et 3800€ brut mensuel selon profil et évolutif, à négocier avec l’entreprise

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 900,00€ à 3 800,00€ par mois

Avantages :

• Flextime

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents