CDI - Chef de projet CRM & Data H/F chez SISLEY

Description de l’entreprise

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur. Présent dans plus de 90 pays à travers le monde, le Groupe recherche actuellement pour sa Direction France située à Paris, un Chef de projet CRM & Data H/F, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.


Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Digital France, vous gérez l’ensemble des activités e-CRM et Data.

Vous serez en charge de la définition, de la mise en œuvre et de l’optimisation de nos stratégies CRM et de la gestion de nos données clients, afin d’améliorer l’expérience client et de soutenir la croissance de l’entreprise.


Qualifications

De formation Bac +4/5 en Marketing avec une spécialité WEB / Digital / CRM, vous disposez d’une expérience similaire, dans un environnement actif sur les leviers digitaux et CRM, idéalement dans l’univers des cosmétiques.

Vous maîtrisez les outils techniques et plateformes CRM (Salesforce, Selligent…) et connaissez les outils d’analyses de données. Vous êtes familier.e avec les spécificités des marchés et des règlementations en vigueur (RGPD) d’aide à la relation et la fidélisation clients.

Vous possédez une excellente culture digitale, et vous êtes à l’aise avec la gestion de bases de données clients. Vous avez un excellent sens de l’organisation, du relationnel et de la culture du résultat, et faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.


Informations supplémentaires


CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
  • Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
  • La possibilité de télétravail
  • Un programme d’intégration
  • Un restaurant d’entreprise sur site
  • L’accès aux activités sportives et culturelles
  • Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

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