Chef de Projet Développement des Ventes (H/F) chez PROSOL

Si pour vous le repas commence au moment du plateau de fromages, rejoignez-nous !

Au sein de notre BU Crèmerie vous êtes rattaché au Responsable Marketing et vous l’assistez dans la mise en œuvre du plan de développement des ventes dans nos enseignes GRAND FRAIS et FRESH.

Au programme, la crème de la crème des missions :

Coordonner et déployer le plan d’animation des ventes national de la Crèmerie (temps forts catégoriels, dynamiques saisonnières, challenges, etc) ;

Développer et animer les activations régionales et locales (temps fort, challenges, etc) ;

Organiser et animer les différents tests menés au sein de nos rayons (assortiment, implantation, théâtralisation, mobilier, etc) ;

Développer et optimiser les supports de théâtralisation et communication présents dans nos rayons ;

Mettre en œuvre auprès de nos équipes en magasin les projets qui permettent de développer l’expérience client (programme de fidélité, animation, dégustation, évent, vente conseil, formation expertise métier, plateaux de fromages, services crémiers etc) ;

Basé sur notre site industriel « L’Atelier du Fromage » à Corbas, vous intervenez dans nos magasins du périmètre national, des déplacements réguliers en France sont donc à prévoir.

Vous êtes :

Idéalement de formation Ingénieur Agronome ou en école de commerce, vous avez une expérience significative en marketing opérationnel et animation commerciale, dans le secteur du la crémerie, de l’agroalimentaire ou du retail ;

Idéalement expert du terrain, par exemple en tant que Chef de Secteur, Moniteur des Ventes, Animateur de Réseau ou Chef de Produit ;

A l’aise avec les outils informatique, notamment Excel et le Pack Office ;

Dynamique et réactif, doté d’une forte exigence du travail bien fait, vous associez goût du challenge, expertise en gestion de projet, créativité et esprit de synthèse ;

Reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre capacité à être force de proposition ;

Doté d’une sensibilité forte pour le terrain ;

Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,

Une prime individuelle annuelle,

Un statut cadre avec 12 jours de RTT, du lundi au samedi,

520 € de bons d’achat par an,

Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,

Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,

Des tickets restaurant,

Une mutuelle familiale avantageuse.

Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.