Responsable contrôle interne et conformité F/H chez SARP
Votre prochain défi : devenez Chargé(e) de Conformité chez SARP Nord Normandie Est !Vous aspirez à un poste captivant au cœur de la conformité, dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez SARP, filiale de Veolia et acteur clé de la transformation écologique, pour contribuer à un impact positif et durable. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Conformité H/F pour accompagner nos agences sur le territoire SARP Nord Normandie Est !En tant que Chargé(e) de Conformité, vous jouerez un rôle clé pour assurer l’application rigoureuse des lois, règles et normes internes au sein de notre organisation. Vous serez à la fois un(e) vigie des risques opérationnels de non-conformité et un(e) partenaire stratégique pour nos équipes locales. Pour mener à bien cette mission vous serez en étroite collaboration avec le DAF.Votre quotidien : Contrôle interne et conformité :Appliquer et garantir la gouvernance, selon les directives du Groupe.Identifier, évaluer et anticiper les différents risques liés aux fraudes ou défaillances.Réaliser des audits, analyses de données et tests pour monitorer la performance des processus.Coordonner le dispositif RGPD et sensibiliser les équipes aux enjeux de conformité.Soutien méthodologique :Jouer un rôle de conseil auprès du Comité de Direction (CODIR) et des agences.Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la conformité.Accompagner la mise en place des actions correctives et préventives.Encadrement des relations juridiques :Gérer le précontentieux, les sinistres, et les contentieux en lien avec notre Direction juridique et les avocats.Rédiger, analyser ou négocier des contrats, baux et protocoles transactionnels.Intervenir auprès des institutions (contrôles fiscaux, URSSAF…) si nécessaire, et en soutien des chargés de recouvrement.Veille stratégique : rester informé(e) des évolutions réglementaires et des bonnes pratiques pour une amélioration continue.Vous pouvez également être amené(e) à vous déplacer ponctuellement dans les agences pour traiter des thématiques spécifiques ou ajuster des process.Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive sur 13 mois, avec des compléments motivants :Mutuelle, prévoyance et avantages sociaux.Participation, intéressement et plan d’épargne entreprise (PEE).Tickets restaurant et avantages du comité d’entrepriseUne entrée dans une entreprise inclusive, engagée dans la diversité et l’égalité des chances.