Responsable des ressources humaines F/H chez Siège Montreuil

Dans un contexte de transformation, nous renforçons les équipes de la direction de la transformation organisationnelle et des ressources humaines de l’association.Nous recherchons pour notre siège de Montreuil, un.e  Responsable des Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein dès que possible.  Rattaché(e) à la DRH, vous intégrez une équipe composée de 2 RRH et d’une assistante RH complétée par une équipe paie, formation et recrutement, vos missions principales sont les suivantes : Participer à la définition de la politique RH Proposer les évolutions ou priorités en matière de Ressources HumainesDéfinir, faire évoluer et déployer les procédures/process RHAnticiper et accompagner les projets structurants de l’AssociationParticiper à la conduite du changement au sein de nos établissementsAccompagner et conseiller les responsables et directeurs d’établissement au sein d’un périmètre donné Assister les responsables et directeurs d’établissement dans la réflexion et la mise en œuvre de leurs enjeux RHAccompagner les responsables et directeurs d’établissement dans le pilotage RH quotidien de leur périmètre, sur l’ensemble des questions RH : droit du travail, procédures disciplinaires, départs, contrats de travail et avenants, réponses à courriers etc.Veiller à l’application par les responsables et directeurs d’établissement de l’ensemble des procédures RHRéaliser le suivi des litiges prud’homauxDans le cadre de la prévention des risques psychosociaux, anticiper et alerter les interlocuteurs adéquats pour toute situation de RPSParticper à la gestion des Instances Représentatives du Personnel Préparer et participer à l’ensemble des réunions et commissions des instances représentatives du personnelParticper à la réalisation des bilans et expertisesDéveloppement RHConyribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnelsAccompagner les campagne d’entretiens annuels et entretiens professionnelsMissions Transverses Mise en œuvre des projets transversaux et évaluation de leurs résultatsPour ce poste opérationnel et stratégique à forts enjeux, nous recherchons un.e professionnel.le de la fonction Ressources Humaines dynamique et engagé.e, aux fortes qualités relationnelles et stratégiques, ayant une vision très opérationnelle de son métier et une maîtrise juridique éprouvée des situations.Le sens du service est essentiel avec une réelle compréhension du projet associatif. Toutes ses actions doivent être orientées au service des personnes accompagnées.Vous avez l’expérience et les qualités nécessaires pour gérer efficacement et en autonomie vos missions, gag