🥝- Encadrant.e technique d'insertion – Expertise agroalimentaire - CDI F/H chez RE-BELLE

Rattaché.e directement au/à la responsable de production (en cours de recrutement), l’encadrant.e technique assurera le rôle d’un.e adjoint.e de production et logistique, avec les responsabilités décrites ci-dessous, ainsi que la possibilité de participer à des projets transversaux :ENCADREMENT DE L’ÉQUIPE EN PARCOURS D’INSERTION (35 % du temps de travail)Encadrer et former les salarié.e.s en parcours d’insertion aux savoir-faire (par exemple : tri et découpe des fruits, pesée des ingrédients d’une recette, contrôle du taux de sucre des confitures et enregistrement des résultats) ainsi qu’aux savoir-être (par exemple : travail en équipe, respect des consignes et des horaires, communication professionnelle) à travers des formations internes et un accompagnement quotidien, en binôme avec la responsable de production.Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux salarié.e.s en parcours d’insertion (CDDI), aux entretiens de renouvellement des contrats d’insertion, etc.Participer à l’animation des réunions quotidiennes de l’équipe production.En collaboration avec la chargée d’accompagnement socio-professionnel et le/la responsable de production, contribuer à l’accompagnement des salarié.e.s en parcours d’insertion.PRODUCTION (35 % du temps de travail)Superviser de manière autonome la production et l’encadrement de l’équipe de production.Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, anticiper les imprévus et évaluer leurs impacts sur l’organisation de la production.Réaliser la maintenance simple des appareils de production.QUALITÉ / HYGIÈNE / SÉCURITÉ / R&D (30 % du temps de travail)Garantir la qualité, la sécurité de la production et le respect de la réglementation, sous la supervision du/de la responsable de production.Mettre à jour les procédures qualité en fonction des besoins, veiller à leur application régulière et à la documentation des contrôles réalisés.Effectuer une veille réglementaire.Proposer et co-développer des améliorations des processus de production existants, afin d’optimiser leur efficacité, leur qualité et leur sécurité.Participer au développement de nouveaux produits (compotes, sauces, soupes…), en pilotant l’ensemble du processus, avec la possibilité de recourir à une aide externe si nécessaire.AVANTAGES DU POSTEHoraires en journée, avec aucun travail le week-end.Prise en charge des frais de transport : 50 % du titre de transport en commun ou indemnité kilométrique vélo (jusqu’à 80 €).Mutuelle et prévoyance couvertes à hauteur de 50 %.Tarifs préférentiels sur les produits de la marque.Un poste qui contribue directement à la mission sociale et environnementale de Re-Belle.