Pilote Supply Chain H/F chez Groupe ADF

POSTE : Pilote Supply Chain H/F
DESCRIPTION : Power up ! Shape the future

Chez Groupe ADF, c’est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Pilote Supply Chain F/H pour notre filiale Latesys basée à Sainte Foy d’Aigrefeuille.

Que proposons nous ?

Le ou la Chargé(e) d’affaire outillage est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Département Performance Supply Chain (PSC) dont il ou elle dépend.

Il ou elle a pour mission principale d’établir le schéma industriel approprié en relation avec les projets avant-vente de la division et de piloter la performance qualité des prestataires en vue d’atteindre les objectifs de nos fournisseurs définis au niveau du Groupe.

Vos principales missions :
– Définir l’outil industriel qui répond le mieux aux évolutions du marché avec une vision à moyen-long terme.
– Contribuer à la rénovation de la politique achat, du sourcing, trouver de nouveaux partenariats pour apporter de l’innovation et de la compétitivité.
– Redéfinir nos critères de Make or Buy en fonction de l’élaboration des briques systèmes et technologiques.
– Être Responsable de l’organisation du schéma industriel sur la base de la performance OTD/OQD/OCD FNR.
– Être Responsable des alignements techniques et planning avec les partenaires et fournisseurs principaux identifiés sur le schéma industriel.
– Contribuer avec le service Achats et les équipes techniques à la sélection finale des fournisseurs
– Garantir la fiabilité des rentabilités et définir des outils permettant la construction de prix de vente sur les projets de la division
– Réaliser un modèle de coûts pour les principaux processus industriels et produits finis
– Participer au chiffrage de la partie fabrication en phase d’appel d’offre et/ou d’avenant.
– Supporter et suivre techniquement nos prestataires durant la phase projet
– Contribuer avec les Pilotes Fabrication au suivi technique des prestataires jusqu’à la livraison
– Piloter et suivre le déploiement des plans d’amélioration chez les principaux prestataires de façon à améliorer leur robustesse et maturité qualité
– Piloter des actions spécifiques en cas d’évènement majeur (gestion de crise, plan de rattrapage, gestion de transferts industriels) en collaboration avec les équipes projet concernées.
– Organiser la montée en maturité des fournisseurs stratégiques grâce à des plans de progrès avec engagements réciproques.
– Élaborer un plan d’action d’amélioration continue et assurer le suivi des modèles de coûts, en mettant l’accent sur les bonnes pratiques en matière de design, de processus industriels et d’innovation
– Proposer, développer et déployer des améliorations des méthodes et moyens afin d’augmenter l’efficacité des fabrications et le respect des budgets alloués.

Qui êtes vous ?

Vous avez d’importantes connaissances générales :
– Des méthodes et techniques de la chaudronnerie métallerie ;
– Des techniques d’usinage conventionnel ;
– Des techniques de mise en forme, d’assemblage et de contrôle de soudure ;
– Des techniques de contrôle dimensionnel et géométrique ;
– Des logiciels de SCM (Supply Chain Management).

Vous maîtrisez :
– Les outils bureautiques et les logiciels adaptés de CAO-DAO ;
– Les techniques de gestion de projet (courbe en S, etc.) ;
– Les procédures d’achats et d’approvisionnements ;
– Anglais technique (obligatoire) – Espagnol technique (un plus)

Qualités personnelles : Capacités d’analyse et de synthèse- Aisance relationnelles – Méticuleux – Pragmatique

Salaire & Avantages :
– Salaire selon profil – Fourchette entre 38 K€ et 44 K€ brut
– Prime dite de 13e mois
– CC Syntec – statut CADRE
– Carte ticket restaurant : 9.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l’employeur
– Mutuelle : 102.79 € prise en charge à 80 % par l’employeur
– Accord “Qualité de Vie au Travail”
– Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
– Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
– Prime de cooptation
– Centre de formation interne
– Application de covoiturage

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