Aide à Domicile (H/F) (prestations longues) chez Néotine - Aide aux Seniors à Domicile
I. Qui sommes-nous ?
Néotine est un service à taille humaine qui propose une offre globale d’accompagnement des seniors à leur domicile.
Née il y a plus de 10 ans, Néotine a été créée et se développe sur une volonté permanente de proposer un accompagnement humain et qualitatif à domicile. Notre objectif est de maintenir l’autonomie de nos seniors et de leur permettre de rester au domicile.
Nos équipes de dame de compagnie assistent nos clients dans leur quotidien et veillent sur eux en les aidant dans les tâches quotidiennes, en étant attentives à leur hygiène mais aussi en leur proposant des activités ludiques de compagnie pour maintenir et créer un lien social.
Nous avons à cœur de satisfaire les besoins d’une clientèle exigeante et dans ce sens nos services sont destinés à ceux qui recherchent des solutions premium et un service personnalisé.
II. Missions et activités de la fonction
Mission principale : il/elle permet par la réalisation de tâches multiples (aide à la personne, assistance dans le quotidien) le maintien à domicile de personnes âgées dépendantes conformément à un cahier des charges de qualité
Activités principales :
– Réalise l’ensemble des tâches de vie quotidienne d’aide à la personne afin de favoriser l’autonomie comme l’hygiène, la toilette, les repas, les courses… conformément au projet de vie du bénéficiaire ;
– Veille et s’assure du cadre de vie : tâches ménagères courantes, information et suivi sur la gestion des incidents (préoccupations) du quotidien ;
– Contribue à maintenir l’espace de vie fonctionnel et sécurisé : remplacement des ampoules, information sur les éventuelles pannes au domicile (équipement, problème électrique…)
– Accompagne le bénéficiaire dans le suivi de ses sujets administratifs (courrier, lettres recommandées…) et informe le référent désigné (tuteur, famille, agence…) ;
– Alerte et informe l’agence en cas de survenance d’un problème avec une répercussion sur la santé du bénéficiaire (chute, propos incohérents, baisse d’appétit…) et alerte pour proposer une adaptation du logement (équipements pour la douche, système d’alerte…) ;
– Assiste le bénéficiaire dans la gestion de ses médicaments, en vérifiant les horaires de prise et en s’assurant de la prise effective des médicaments en temps et en heure ;
– Prépare les repas en respectant les consignes pour le régime alimentaire en apportant un soin particulier à la présentation des plats ;
– Accompagne le bénéficiaire dans l’accomplissement de sa vie sociale et culturelle par une présence attentive et active : sorties, jeux de société, promenades, lectures, restaurant ;
– Tenir à jour le cahier de liaison et décrire dans les commentaires les activités effectuées et les informations importantes.
Activités ponctuelles :
– Participer aux réunions et évènements organisés par l’agence ;
– Réaliser les transmissions à l’agence lors d’évènements entraînant une adaptation du logement et/ou de l’accompagnement global du bénéficiaire.
III. Pourquoi nous rejoindre ?
C’est avoir l’envie de partager des moments forts avec des seniors en leur offrant le meilleur mais aussi de rejoindre des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leur expertise, leur bienveillance et leur engagement.
Vous rejoignez l’équipe sur la base d’un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein. Votre planning s’adapte à vos disponibilités.
Nous veillons à vous offrir des plannings adaptés. Pour ce faire, vous interviendrez chez vos bénéficiaires pour des durées minimum de deux heures afin d’avoir les meilleures conditions possibles de travail. Dans ce sens, vous avez peu de bénéficiaires. Nous accordons beaucoup d’importance aux liens qui se créent entre vous et vos bénéficiaires.
Par ailleurs, vous êtes dédié(e) à une zone géographique pour que vos temps de déplacement puissent se faire sur un temps limité.
C’est la possibilité de s’accomplir professionnellement en bénéficiant d’un accompagnement de formation interne pour développer vos compétences et évoluer en interne.
Rejoindre Néotine, c’est aussi :
– Suivre un parcours d’intégration rémunéré à votre arrivée
– Participer à la vie de l’entreprise sur des moments rémunérés :
o Réunions d’équipe
o Évènements mensuels du personnel et fête de fin d’année
– Prise en charge à 50% du titre de transport
– Mutuelle
Rémunération :
– Entre 11 ,68 et 12,68 euros par heure HORS majoration et selon expérience
Matériel fourni :
– Portable professionnel avec forfait
IV. Profil du poste
Qualification :
– Maîtrise du français parlé, écrit, lu
– Diplôme Assistant de Vie aux Familles, Accompagnant Éducatif et Social, Aide-soignant…
Expérience :
– Expérience demandée 3 ans d’expérience en cas d’absence de diplôme
Qualités personnelles et savoir-être :
– Discrétion auprès de la famille et à l’extérieur, confidentialité
– Sens du service et du bien-être du bénéficiaire
– Respect des valeurs et du cadre de vie
– Force de proposition pour améliorer l’accompagnement : sorties, visites,
Compétences et savoir-faire :
– Maitrise l’accompagnement d’un senior (aide à la personne, activités sociales, entretien du cadre de logement, préparation des repas, gestion du quotidien)
– Communique avec l’agence et /ou l’entourage sur tout évènement lié au bénéficiaire
– Assure le suivi permanent des sujets du quotidien (pannes, administratif…)
– Gère le budget courses
– Anticipe et veille à l’amélioration du domicile en fonction de l’état du bénéficiaire
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 12,11€ à 13,11€ par heure
Expérience:
- Aide à domicile: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel