Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) chez ADSEA 15 - FAM SOINS

L’ADSEA du Cantal recrute un/e Aide-Soignant/e (H/F) pour le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) de la Résidence Bos Darnis, en CDI à temps complet.
Informations sur le poste

Lieu d’exercice : Résidence Bos Darnis F.A.M. de Saint-Illide
Date souhaitée de prise de poste : 1er octobre 2025

Missions :

– Prise en charge et accompagnement au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante, dans le respect des projets individualisés et avec pour visée de préserver l’autonomie.
– Collaboration avec les infirmiers, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie.

Activités :

– Distribuer les médicaments préparés par l’infirmier aux heures définies; s’assurer de la prise du traitement; valider la distribution des traitements sur le logiciel Soins.
– Accompagner le résident du lever au coucher, à la toilette et pour les soins d’hygiène selon les protocoles définis (guidance ou complète).
– Aider les résidents dans les tâches de la vie quotidienne et selon les protocoles instaurés (rangement de la chambre, changement de vêtements, évacuation du linge sale.).
– Préparer les résidents pour les activités en atelier en garantissant le respect des horaires.
– Organiser les activités et sorties (achats, marche, sport adapté, cuisine, théâtre, sortie culturelle.) et les animations le week-end (bowling, cinéma.
– Organiser des séjours / transferts et accompagner durant le séjour / transfert.
– Gérer l’argent de poche de ses référés en relation avec les familles.
– Préparer et servir les petits déjeuners, participer et surveiller la prise de repas et collations.
– Assurer la sécurité des personnes.
– Accompagner le résident lors des consultations avec le médecin psychiatre et lors de rendez-vous extérieurs (médical , tribunal , administratif.).
– Participer aux transmissions (oral + écrit).
– Surveiller l’état général et transmettre les informations à l’équipe (état cutané, état de santé, comportement, prise de constantes).
– Participer à l’élaboration des projets personnalisés, synthèses.
– Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions spécifiques (projet d’établissement, soins, hébergement, APP, etc.).

Conditions d’accès :

Diplôme : C.A.F.A.S. : Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide-Soignant ou D.E.A.S.
AFGSU niveau 2.
Permis B.

Informations complémentaires
– Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Prime de sujétion – Congés conventionnels – Prévoyance et Mutuelle – Œuvres sociales du CSE – Mobilité interne.
– Déplacements, roulements sur 3 semaines, horaires d’internat.

Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE, Responsable Ressources Humaines à l’adresse mail suivante : recrutement@adsea15.fr

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