Comptable Général (F/M/X) - Limonest (69) F/H chez Saur Europe
Gérer la facturation des inter-sociétés (facturation automatique), Passer les écritures de provisionsCoordonner les informations en provenance des filiales et du contrôle de gestion, Analyse et justification des comptesSuivre et comptabiliser des opérations diverses, provisions et écritures de régularisation, Contrôler les cut-off, Réaliser l’arrêté comptable périodique mensuel (compte de résultat, bilan, tableau de flux), Revue de la balance générale, Remontée et publication des liasses de consolidation,Centraliser les justificatifs de compte (auprès de la paie, des filiales, des comptabilités),Produire la révision annuelle des comptes au travers du dossier d’arrêté, Etablissement des déclarations fiscales des entités (TVA, CET, IS …), Etablissement des liasses fiscales, annexes et rapports de gestion, Gestion de la relation avec les tiers (internes et externes), Missions comptables diversesTâches spécifiques vente d’eau :Suivi et contrôle des comptes intégrés au pôle d’expertise, Comptabilisation des écritures,Analyse et justification des comptes, Des échanges réguliers sont à prévoir avec d’autres services, en particulier la clientèle, la DSI et le contrôle financier, Participation aux modalités de mise en œuvre de cette organisation cible avec une boucle d’apprentissage, Compte rendu régulier avec le responsable du pôleVotre rémunération fixe se composera :- d’un salaire de base compris entre 26000 et 44000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut )- d’une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l’eauPourra s’y ajouter une rémunération variable :- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entrepriseVous bénéficierez d’une couverture sociale financée à plus de 50% par l’entreprise :- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s’ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d’Epargne Groupe et le Plan d’Epargne REtraite COllectif(PERECO) et bénéficier de l’abondement de 960 € (brut) par an.