Juriste en droit de la construction F/H chez TERRELL GROUP

Placé sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous intervenez en étroite relation avec les opérationnels et la direction aussi bien en France qu’à l’International. Conseil juridique interne de la société, vous prenez en charge l’assistance juridique dans la gestion des projets, le suivi et la négociation des contrats, la gestion des contentieux. De façon plus générale vous intervenez sur tous les aspects juridiques concernant les sociétés du groupe.

Le poste s’articule autour de deux pôles principaux:

  • Négociation de contrats :
    • Participer à la revue des engagements contractuels de la société
    • Procéder aux analyses de risques contractuels tant en droit privé que droit public, en France ainsi qu’à l’International (revue en Anglais à prévoir)
    • Mettre à jour les contrats types existants et développer de nouveaux contrats-types suivant besoins de la société
    • Assister les opérationnels dans les discussions avec les partenaires de la société (Architectes, Maîtres d’Ouvrages)
  • Contentieux :
    • Déclarations des sinistres auprès des assureurs concernés
    • Suivre et instruire les procédures judiciaires, bâtir les argumentaires en défense
    • Liens avec les équipes opérationnelles pour la recherche d’arguments dans le cadre des procédures
    • Revue des conclusions d’avocats, des dires à expert et coordination de tous les intervenants (experts technique et financier compris) avec participation aux rendez-vous d’expertise suivant besoins

 Le poste comporte également diverses interventions en matière d’assurance, de conseil et de veille juridique

De rares déplacements peuvent être prévus à l’international.

  • 39h hebdo avec majoration heures supplémentaires
  • Rémunération sur 12 mois
  • Jours de congés complémentaires : 2 jours de fractionnement, 2 jours en période estivale, 4 jours à Noël (Fermeture 1 semaine)
  • RIE ou tickets-restaurant (participation entreprise de 6,30€)
  • Primes selon résultat de la société et performance individuelle
  • Prime vacances
  • Cadre de travail agréable

 

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