Infirmier(e) référent(e) sante et accueil inclusif (RSAI) chez Mairie de Soisy-sur-Seine

Dans le cadre de sa politique Petite Enfance, la commune recrute un(e) Infirmier(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour accompagner les équipes du Multi-Accueil.

Rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des conditions d’accueil favorisant la santé, le bien-être et l’inclusion de chaque enfant.

Si vous êtes animé(e) par les valeurs de prévention, d’accompagnement individualisé et de service public, ce poste est fait pour vous !

Vos missions

En tant qu’infirmier(ère) de crèche, vous serez responsable de :

• Accompagner les professionnels de la petite enfance en matière de santé et de prévention.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles médicaux, des classeurs PMS et PPMS.
• Coopérer avec l’équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des activités éducatives et préventives favorisant le développement global des enfants.
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à l’enfant, tout en assurant une veille préventive.
• Participer à la maintenance des équipements pour assurer un environnement sain et sécurisé.
• Veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants.
• Contribuer à un accueil de qualité, chaleureux et bienveillant.

En tant que Référent(e) Santé et Accueil Inclusif, vous aurez pour missions de :

• Informer, sensibiliser et conseiller la direction, l’équipe et les familles en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif.
• Assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles, en tenant compte des recommandations en vigueur.
• Contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou présentant des problèmes de santé particuliers

Vos compétences

Compétences requises :

• Diplôme d’État d’Infirmier(e) avec une expérience souhaitée auprès des jeunes enfants.
• Bonne connaissance du développement physique et psychique du jeune enfant, de la législation, de la protection de l’enfance et des soins.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des enfants et des personnes.

Qualités recherchées :

• Savoir établir une relation de confiance tout en maintenant une distance professionnelle.
• Esprit d’initiative, sens de l’organisation du travail collectif
• Capacité d’écoute et excellent sens du relationnel.
• Devoir de réserve et engagement envers le service public.

Avantages

Informations complémentaires :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Horaires : 7,43/35ème par semaine, horaires modulables en fonction des besoins du service