Animateur de Formation indemnisation AUTO ou IRD GMF --CDI F/H chez COVEA
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation sur le domaine AUTO ou IRD qui rejoindra notre équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique de Levallois. Votre mission ? Au sein de la Direction Performances et des Compétences, l’équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique de Levallois composée de 8 animateurs/concepteurs animent des sessions de formation et pilotent des projets de développement de compétences au service de la transformation des Directions Indemnisation GMF, Fidélia et Covéa PJ. Le Poste est à pourvoir sur le site de Levallois, avec quelques déplacements à prévoir sur les autres sites Covéa. Et concrètement ? – Animer des formations et entretenir le patrimoine de formation : · Animer des sessions de formation initiales pour les collaborateurs recrutés tant en présentiel qu’en distanciel · Concevoir et adapter les programmes de formations et les outils pédagogiques · Assurer le suivi de nos apprenants, · Participer à l’évaluation des actions de formation, · Veiller à la qualité pédagogique de nos actions · Effectuer une veille sur l’évolution de notre environnement pédagogique et technique. – Mettre en œuvre des projets de développement de compétences (dispositifs ou actions de formation) au service de la transformation des Directions métiers : · Clarifier et formaliser les besoins collectifs de formation des Directions Métiers en lien entre autres avec les Correspondants -Compétences et les Ingénieurs pédagogiques · Analyser le contexte, les enjeux, les objectifs de la direction demandeuse, · Cadrer les objectifs et les étapes d’un projet en segmentant les activités, réalisant un planning de charge, un rétroplanning et définissant les moyens nécessaires, · Piloter et animer les projets de mise en œuvre de dispositifs de développement de compétences en relation avec les interlocuteurs internes et externes.· Contribuer à l’accélération de la transformation du Patrimoine et à la mise en œuvre du modèle d’apprentissage. Nos avantages : Poste cadre – forfait à 200 jours travaillés/an · Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa · Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + prévoyance · Restaurant d’entreprise · De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, …) · Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, ou autopartage. Poste en CDI à temps plein. Télétravail possible. (2 jours par semaine)