Commercial Sédentaire Logiciel Hôtelier H/F chez Le Groupe Septeo

POSTE : Commercial Sédentaire Logiciel Hôtelier H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire, en CDI, pour notre filiale Septeo Hospitality.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Directement rattaché(e) au Responsable du service, vous intégrez notre équipe commerciale et votre mission sera de prendre en charge le développement et l’accompagnement de notre portefeuille d’hôtels

Votre cible ? Les professionnels de l’Hospitality Management

Vos missions serons les suivantes :
– Réalisation de campagnes d’appels, suivi des leads entrants, démonstration en visio, négociation, closing
– Assurer le suivi et la fidélisation d’un portefeuille client
– Réaliser des ventes additionnelles et détecter les opportunités de développement
– Participer activement à la conquête de nouveaux clients en respectant les cycles de ventes
– Accompagner les clients dans la migration de leurs outils vers les nouveaux PMS
– Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès du manager
– Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer un suivi optimal des dossier
– Réalisation de plans d’action en binôme avec les commerciaux terrains
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
– Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
– Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
– Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :
– Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
– Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
– Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?
PROFIL : Et si c’était vous ?

De formation Bac +3 à Bac +5 avec spécialisation en commerce ;
– Un fort intérêt pour les nouvelles technologies et la vente de solutions techniques ;
– Une réelle préoccupation de la satisfaction des clients à travers la construction, le développement et le maintien de relations de confiance sur le long terme ;
– Une première expérience commerciale réussie sur une cible de PME Hôtels et / ou Restaurants ;
– Excellente maîtrise des techniques de vente : prospection, négociation, closing
– À l’aise pour réaliser des démonstrations produit en visio
– Très bonne aisance téléphonique
– Bonne maîtrise des outils numériques, notamment pour le reporting et le suivi du pipe commercial
– Connaissance des CRM type Salesforce
– Sens du travail en binôme, notamment avec les commerciaux terrain
– Organisé(e), ponctuel(le), autonome et orienté(e) résultats
– De la ténacité et proactivité dans votre approche