Stagiaire Gestionnaire paie H/F chez Emeis

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs,

psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Dans le cadre du projet HELP et pour accompagner le développement et la structuration de notre activité Paie, nous recherchons un(e) Stagiaire Gestionnaire Paie pour renforcer l’équipe Qualité Paie. Ce stage vous permettra d’évoluer au cœur des processus RH tout en contribuant à des actions transverses de documentation, d’amélioration continue et de support opérationnel.

Vos missions

1. Gestion documentaire – Projet HELP

• Collecter, organiser et synthétiser les informations clés pour alimenter la documentation projet.
• Contribuer à la rédaction et à la mise en forme de contenus à destination des utilisateurs (articles, supports, guides…).

2. Support opérationnel à l’équipe Qualité Paie

• Répondre aux demandes de 1er niveau des collaborateurs (questions simples liées à la paie, procédures, outils).
• Suivre et mettre à jour l’état des demandes internes.
• Participer à l’élaboration d’indicateurs de performance (qualité, délais de traitement…).

3. Amélioration continue

• Contribuer à l’actualisation et à la clarification des procédures internes en lien avec la paie.
• Participer à l’identification de leviers d’optimisation et à la capitalisation des bonnes pratiques.

4. Gestion documentaire transversale

• Organiser et mettre à jour la documentation Paie & Qualité dans un espace partagé (SharePoint, etc.).
• Garantir la cohérence, l’accessibilité et la traçabilité des documents internes.

#LI-MM3

Profil recherché :

Étudiant(e) en Master RH / Gestion de la Paie / Gestion des Ressources Humaines.

• Bonnes connaissances en paie et fondamentaux RH.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint).
• Excellentes qualités rédactionnelles et bonne aisance en communication.
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Respect de la confidentialité des données.
• Capacité à être force de proposition et à travailler en mode collaboratif.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant avec des missions à responsabilité.
• Une montée en compétences concrète en paie et gestion documentaire.
• Une équipe dynamique, bienveillante et orientée amélioration continue.

#LI-MM3