📌CHEF·FE DE SERVICE DU FOYER DE VIE F/H chez Foyer de vie Marie Laurencin

Sous la responsabilité du directeur de la Plateforme, le Chef de Service (F/H) encadre l’équipe pluridisciplinaire du Foyer de Vie. Il conçoit et met en œuvre le projet d’établissement, gère l’administration et la logistique, veille à la qualité des accompagnements personnalisés et assure le fonctionnement quotidien de la structure.Missions principalesÉlaboration & mise en œuvre du projet d’établissementÉlaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement du Foyer de Vie.Assurer la gestion administrative et logistique quotidienne de l’établissement.Coordination pédagogique des accompagnementsGarantir la qualité et la personnalisation des accompagnements.Superviser le suivi administratif et l’évaluation interne.Gérer les admissions, sorties et le taux d’occupation.Veiller au respect des droits, à l’expression des besoins et au lien avec les proches.Développement & animation du réseau de partenairesÊtre l’interlocuteur privilégié des partenaires pour faciliter les accompagnements.Développer et entretenir les partenariats existants et nouveaux.Initier et développer le travail en réseau.Représenter la structure et l’Association auprès des tiers et des pouvoirs publics, si besoin.Évolution & évaluation du projet d’établissementÊtre force de proposition sur l’évolution du projet d’établissement et des pratiques professionnelles, ainsi que sur les orientations de l’association.Mettre en place des modalités d’évaluation et de suivi des activités de l’établissement.Participer au développement d’une culture de l’évaluation et au pilotage des évaluations internes et externes.Développement du projet de la Plateforme Inclusion Sociale ParisProposer des axes de développement de l’offre de service.Favoriser la diffusion de pratiques émergentes et innovantes.Contribuer à la dynamique de coopération de la Plateforme et assurer une communication efficace au sein des différentes structures et avec les partenaires.Management de l’équipeAccompagner et conseiller les professionnels au quotidien.Favoriser la réflexion et la communication au sein de l’équipe.Organiser le travail et animer les réunions.Veiller à la qualité de vie au travail et gérer les ajustements nécessaires.Gérer le recrutement, l’intégration, la formation, l’évolution et l’évaluation des personnels.Assurer le suivi administratif, comptable et la transmission des éléments salariaux.Gestion quotidienne du Foyer de Vie & logistiqueÊtre garant du respect du règlement de fonctionnement et de la sécurité des biens et des personnes.Veiller à l’entretien des locaux et à la maintenance des équipements (suivi de contrats, passages annuels, etc.).Gestion financièreAssister le directeur dans la gestion budgétaire.Veiller à l’utilisation optimale des fonds et au respect du budget.Collaborer avec le comptable pour la gestion financière et salariale.Engager des dépenses dans la limite des délégations.