Responsable Gestion Administrative Patients Gap - CDI H/F chez Ramsay Santé

MISSIONSous la responsabilité de la DAF, votre mission principale sera d’assurer le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel des services admissions et facturation. Vous veillerez à la fiabilité, la cohérence et la conformité des données administratives, en lien avec les exigences réglementaires, les enjeux financiers et la qualité de la prise en charge. Vos missions seront : – Encadrement et l’animation des services facturation et admission, – Traiter l’antériorité des litiges, suivre l’évolution des dossiers et organiser leur régularisation, – Participer aux instances et être référente identitovigilance, – Être acteur dans l’amélioration continue des services (piloter de nouveaux projets, mise en place d’indicateur et de tableaux de bord)ProfilVous avez une expérience significative sur un poste similaire complétée d’une formation supérieure en management ? Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et en réseau. Réactif(ve), vous savez faire preuve de rigueur et vous savez transmettre les les informations de manières efficaces. Leader incontournable, vous êtes force de proposition et accompagnez vos équipes dans l’évolution des pratiques. Vous maîtrisez les outils informatiques. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous vous offrons bien plus qu’un poste : Une rémunération attractive selon le salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec une reprise d’ancienneté auquel s’ajoute : – Statut cadre, 211 jours annuels – Une prime de vacances à compter d’un an d’ancienneté selon notre accord en vigueur – Une prime de fin d’année avec possibilité de la mensualiser selon notre accord en vigueur – 14 RTT et récupérations jours fériés Nous vous offrons aussi des avantages pour votre quotidien comme : – Une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% par l’employeur – Une participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l’abonnement TCL et/ou prime transport permettant de bénéficier du parking) – Un self entreprise sur site – La possibilité d’une place en crèche – PER pris en charge par l’employeur (4% de son salaire brut/mois) En rejoignant la Clinique de la Sauvegarde, vous bénéficiez en plus d’un environnement de travail bienveillant et dynamique, de nombreux avantages liés au CSE (billetterie etc) et à la QVCT. En effet, nous proposons des semaines liées à la qualité de vie au travail afin de vous permettre de profiter par exemple de massages, de soins etc. Nous vous accompagnons de plus dans votre développement professionnel grâce à des formations adaptées et un cadre bienveillant.